|
Проект: Внедрение системы оценки результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности
|
|
Результат: Этап II - Федеральные органы исполнительной власти - участники проекта
|
|
|
Проведен анализ текущих значений показателей результативности и эффективности Роструда (в том числе методик расчета причиненного ущерба) по федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в целях выявления возможности достижения целевых и прогнозных значений показателей результативности и эффективности (общественно значимых и промежуточных показателей) для определения конкретных задач для их достижения
|
|
7.
|
Рострудом проведен анализ текущих значений показателей результативности и эффективности (в том числе методик расчета причиненного ущерба) в целях выявления возможности достижения целевых и прогнозных значений показателей результативности и эффективности (общественно значимых и промежуточных показателей) для определения конкретных задач для их достижения
|
15.06.2018
|
Отчет
|
Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости
|
Проектный комитет
|
|
7.1.
|
Рострудом (Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права) в целях выявления возможности достижения целевых и прогнозных значений показателей результативности и эффективности (общественно значимых и промежуточных показателей) для определения конкретных задач для их достижения
|
15.06.2018
|
Отчет
|
Иванков Михаил Юрьевич - Заместитель Руководителя Федеральной службы по труду и занятости
|
Руководитель проекта
|
|
7.1.1.
|
Проведен анализ текущих значений показателей результативности и эффективности (в том числе методик расчета причиненного ущерба) в целях выявления возможности достижения целевых и прогнозных значений показателей результативности и эффективности (общественно значимых и промежуточных показателей) за 2017 год
|
15.03.2018
|
Отчет
|
Королев Матвей Анатольевич - Заместитель начальника Управления планирования, взаимодействия с регионами и контроля
|
Руководитель проекта
|
|
7.1.2.
|
Проведен анализ текущих значений показателей результативности и эффективности (в том числе методик расчета причиненного ущерба) в целях выявления возможности достижения целевых и прогнозных значений показателей результативности и эффективности (общественно значимых и промежуточных показателей) за I квартал 2018 года
|
16.04.2018
|
Отчет
|
Королев Матвей Анатольевич - Заместитель начальника Управления планирования, взаимодействия с регионами и контроля
|
Руководитель проекта
|
|
7.1.3.
|
В случае выявления рисков недостижения целевых и прогнозных значений показателей результативности и эффективности (общественно значимых и промежуточных показателей) представлен в Проектный комитет и Минэкономразвития России план мероприятий по достижению целевых и прогнозных значений показателей результативности и эффективности
|
15.05.2018
|
Отчет
|
Королев Матвей Анатольевич - Заместитель начальника Управления планирования, взаимодействия с регионами и контроля
|
Руководитель проекта
|
|
|
На основе Стандарта зрелости управления результативностью и эффективностью Рострудом разработаны и утверждены паспорта показателей по федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе методики расчета причиненного ущерба, включающие:
- методологию расчета показателей, в том числе формулы расчета;
- целевые и прогнозные значения;
- описание основных обстоятельств, характеризующих текущее значение показателя;
- описание способов и методов достижения поставленных целевых значений;
- описание рисков не достижения целевых значений показателя;
- методы сбора и управления статистическими и иными данными необходимыми для расчета показателя включая механизмы и сроки их совершенствования/опубликования (в том числе в формате открытых данных)
|
|
8.
|
Рострудом разработаны и утверждены паспорта показателей, в том числе методики расчета причиненного ущерба, включающие:
- методологию расчета показателей, в том числе формулы расчета;
- целевые и прогнозные значения;
- описание основных обстоятельств, характеризующих текущее значение показателя;
- описание способов и методов достижения поставленных целевых значений;
- описание рисков не достижения целевых значений показателя;
- методы сбора и управления статистическими и иными данными необходимыми для расчета показателя включая механизмы и сроки их совершенствования/опубликования (в том числе в формате открытых данных)
|
15.06.2018
|
Правовой акт
|
Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости
|
Проектный комитет
|
|
8.1.
|
Рострудом в части федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, разработаны и утверждены паспорта показателей, в том числе методики расчета причиненного ущерба, включающие:
- методологию расчета показателей, в том числе формулы расчета;
- целевые и прогнозные значения;
- описание основных обстоятельств, характеризующих текущее значение показателя;
- описание способов и методов достижения поставленных целевых значений;
- описание рисков не достижения целевых значений показателя;
- методы сбора и управления статистическими и иными данными необходимыми для расчета показателя включая механизмы и сроки их совершенствования/опубликования (в том числе в формате открытых данных)
|
15.06.2018
|
Правовой акт
|
Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости
|
Проектный комитет
|
|
8.1.1.
|
Направлены проекты паспортов показателей в Экспертную группу и Общественно-деловой совет на заключение
|
30.03.2018
|
Проект
|
Королев Матвей Анатольевич - Заместитель начальника Управления планирования, взаимодействия с регионами и контроля
|
Руководитель проекта
|
|
8.1.2.
|
Получены заключения Экспертной группы и Общественно-делового совета на проекты паспортов показателей
|
13.04.2018
|
Заключение
|
Королев Матвей Анатольевич - Заместитель начальника Управления планирования, взаимодействия с регионами и контроля
|
Руководитель проекта
|
|
8.1.3.
|
Доработанные по заключениям Экспертной группы и Общественно-делового совета подготовлены и представлены в Минэкономразвития России на заключение проекты паспортов показателей
|
18.04.2018
|
Письмо
|
Королев Матвей Анатольевич - Заместитель начальника Управления планирования, взаимодействия с регионами и контроля
|
Руководитель проекта
|
|
|
Проведен анализ использования в Роструде по федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, информации о достижении и (или) недостижении показателей результативности и эффективности в качестве основы для принятия управленческих решений, в том числе оптимизации и совершенствования системы управления, в системах мотивации сотрудников, распределения ресурсов, планирования и проведения контрольно-надзорных мероприятий.
|
|
9.
|
Рострудом проведен анализ использования информации о достижении и (или) недостижении показателей результативности и эффективности в качестве основы для принятия управленческих решений, в том числе оптимизации и совершенствования системы управления, в системах мотивации сотрудников, распределения ресурсов, планирования и проведения контрольно-надзорных мероприятий.
|
31.01.2019
|
Доклад
|
Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости
|
Проектный комитет
|
|
9.1.
|
Рострудом (Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права) проведен анализ использования информации о достижении и (или) недостижении показателей результативности и эффективности в качестве основы для принятия управленческих решений, в том числе оптимизации и совершенствования системы управления, в системах мотивации сотрудников, распределения ресурсов, планирования и проведения контрольно-надзорных мероприятий
|
31.01.2019
|
Отчет
|
Иванков Михаил Юрьевич - Заместитель Руководителя Федеральной службы по труду и занятости
|
Руководитель проекта
|
|
9.1.1.
|
Проведен и направлен в Минэкономразвития России анализ использования информации о достижении и (или) недостижении показателей результативности и эффективности в качестве основы для принятия управленческих решений, в том числе оптимизации и совершенствования системы управления, в системах мотивации сотрудников, распределения ресурсов, планирования и проведения контрольно-надзорных мероприятий
|
27.04.2018
|
Отчет
|
Королев Матвей Анатольевич - Заместитель начальника Управления планирования, взаимодействия с регионами и контроля
|
Руководитель проекта
|
|
9.1.2.
|
Проведен и направлен в Минэкономразвития России анализ использования информации о достижении и (или) недостижении показателей результативности и эффективности в качестве основы для принятия управленческих решений, в том числе оптимизации и совершенствования системы управления, в системах мотивации сотрудников, распределения ресурсов, планирования и проведения контрольно-надзорных мероприятий
|
31.07.2018
|
Отчет
|
Королев Матвей Анатольевич - Заместитель начальника Управления планирования, взаимодействия с регионами и контроля
|
Руководитель проекта
|
|
9.1.3.
|
Проведен и направлен в Минэкономразвития России анализ использования информации о достижении и (или) недостижении показателей результативности и эффективности в качестве основы для принятия управленческих решений, в том числе оптимизации и совершенствования системы управления, в системах мотивации сотрудников, распределения ресурсов, планирования и проведения контрольно-надзорных мероприятий
|
31.10.2018
|
Отчет
|
Королев Матвей Анатольевич - Заместитель начальника Управления планирования, взаимодействия с регионами и контроля
|
Руководитель проекта
|
|
9.1.4.
|
Проведен и направлен в Минэкономразвития России анализ использования информации о достижении и (или) недостижении показателей результативности и эффективности в качестве основы для принятия управленческих решений, в том числе оптимизации и совершенствования системы управления, в системах мотивации сотрудников, распределения ресурсов, планирования и проведения контрольно-надзорных мероприятий
|
31.01.2019
|
Отчет
|
Королев Матвей Анатольевич - Заместитель начальника Управления планирования, взаимодействия с регионами и контроля
|
Руководитель проекта
|