IX. Структура и штатное расписание

9.1. Требования к структуре и штатному расписанию территориального органа регламентированы приказом ФАС России от 05.04.2016 N 409/16 "Об утверждении Требований к структуре и штатному расписанию территориального органа ФАС России".

9.2. Основаниями для утверждения и введения нового штатного расписания являются:

а) необходимость оптимизации структуры территориального органа (решение руководителя территориального органа о внесении изменений в структуру и штатное расписание, не связанное с введением и/или исключением должности заместителя руководителя управления, заместителя руководителя управления - начальника отдела);

б) приказы ФАС России, в том числе:

- "Об установлении штатной численности и месячного фонда оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих и работников территориальных органов ФАС России (без учета персонала по охране и обслуживанию зданий)";

- "О внесении изменений в приказ ФАС России "Об установлении штатной численности и месячного фонда оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих и работников территориальных органов ФАС России (без учета персонала по охране и обслуживанию зданий)" (сокращение, увеличение штатной численности территориальных органов);

- "О внесении изменений в штатное расписание территориального органа ФАС России" (введение и/или исключение должности заместителя руководителя управления и заместителя руководителя управления - начальника отдела), и другие.

9.3. Штатное расписание утверждается и вводится в действие приказом территориального органа "О штатном расписании территориального органа ФАС России", является неотъемлемым приложением к нему.

Дата введения штатного расписания должна совпадать или быть позже даты его утверждения приказом территориального органа "О штатном расписании территориального органа ФАС России" (даты регистрации приказа территориального органа "О штатном расписании территориального органа ФАС России").

9.4. Приказы территориального органа "О штатном расписании территориального органа ФАС России" относятся к приказам по основной деятельности, регулируются порядковой нумерацией в течение календарного года без буквенного индекса и хранятся в отдельной папке.

9.5. Штатное расписание подписывается должностными лицами территориального органа, ответственными за ведение бухгалтерского учета и кадровой работы.

9.6. В штатное расписание включаются должности гражданской службы. Наименование должностей в штатном расписании должно соответствовать наименованию должностей Реестра должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 года N 1574.

9.7. В штатное расписание могут включаться должности, не являющиеся должностями гражданской службы, а именно: ведущий эксперт, эксперт, старший инспектор-делопроизводитель, инспектор-делопроизводитель, заведующий хозяйством. Наименование должностей и должностные оклады работников, замещающих должности, не являющиеся должностями гражданской службы, в территориальных органах федеральных органов исполнительной власти установлены Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.03.2007 N 176.

9.8. Наименования отделов и должностей в штатном расписании должны указываться полностью в единственном числе в именительном падеже. Не допускается сокращение при написании наименований отделов и должностей, использование их аббревиатур.

9.9. В графе "Наименование подразделения и должности" штатного расписания указывается должность руководителя управления, должность(ти) заместителя(ей) руководителя управления и должности, не входящие в состав отделов.

Далее последовательно указываются наименования отделов и перечисляются по старшинству наименования должностей в составе отдела.

Должность заместителя руководителя управления - начальника отдела указывается первой в отделе, который он возглавляет.

9.10. В штатном расписании не допускаются сноски, примечания, пояснения. Исключение составляет графа "Примечание", в которой должны указываться нормативные документы по установлению надбавок.

9.11. Расчет месячного фонда оплаты труда (далее - МФОТ) подписывается руководителем территориального органа и лицом, ответственным за ведение бухгалтерского учета.

9.12. Внесение изменений в форму расчета МФОТ не допускается (в том числе, внесение изменений в шапку формы, в последовательность граф, введение дополнительных граф). В расчете МФОТ не допускаются сноски, примечания, пояснения.

9.13. В графе 2 "ФИО, дата назначения на должность" расчета МФОТ указываются ФИО служащих, замещающих должности согласно штатному расписанию, и дата назначения их на должность. Если должность не замещена, указывается слово "вакансия".