2.1. Организация обязуется в срок до "__" ___________ 199_ г.
реализовать программу(ы) в следующих объемах:
__________________________________________________________________
(Численность безработных граждан, сроки гарантированного
__________________________________________________________________
трудоустройства, наименование профессий и специальностей и др.)
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
2.2. Организация не менее чем за ____ дней до начала работ
представляет в Орган по вопросам занятости информацию об условиях
работы и оплаты труда, характере и режиме работы, требованиях,
предъявляемых к работникам.
2.3. В счет погашения задолженности фонду занятости
учитываются следующие затраты Организации:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
2.4. В период действия настоящего договора Организация
обязуется перечислять своевременно и в полном объеме ежемесячные
текущие страховые взносы в фонд занятости.
2.5. Орган по вопросам занятости обязуется:
- приостановить начисление процентов, штрафов и пени на сумму
задолженности, указанную в пункте 1.1 настоящего договора;
- направлять в Организацию в период с _____________________ по
(Число, месяц, год)
____________________ безработных граждан для их трудоустройства
(Число, месяц, год)
по профессиям и специальностям, указанным в пункте 2.1 настоящего
договора, или для оказания им содействия в организации
предпринимательской деятельности.
2.6. Орган по вопросам занятости имеет право расторгнуть
договор в одностороннем порядке в случаях:
- несвоевременного и не в полном объеме перечисления
организацией ежемесячных текущих страховых взносов в фонд
занятости;
- невыполнения организацией обязательств, предусмотренных
пунктами 2.1 и 2.2 настоящего договора.
2.7. При расторжении договора в случаях, предусмотренных
пунктом 2.6 настоящего договора, Организация выплачивает Органу по
вопросам занятости оставшуюся задолженность и неустойку в размере
__________.
2.8. Окончательные расчеты между Органом по вопросам занятости
и Организацией по погашению задолженности производятся на
основании акта выполнения договорных обязательств (приложение к
настоящему договору).
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2023 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей