Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку
Приказ МИД России от 28.03.2016 N 4217 "Об утверждении показателей эффективности деятельности федерального государственного автономного учреждения и федеральных государственных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Министерства иностранных дел...

3. Показатели эффективности по деятельности учреждения, направленные на работу с кадрами

1

Доля работников, прошедших аттестацию на соответствие занимаемой должности в общей численности работников, участвующих в аттестации в отчетном году (100%).

3

Доклад руководителя учреждения

Годовая

2

Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации специалистов.

3

Доклад руководителя учреждения

Годовая

3

Проведение мероприятий по оптимизации численности административно-управленческого и вспомогательного персонала с учетом реальной потребности учреждения.

4

Доклад руководителя учреждения

Годовая

4

Заключение трудовых договоров с работниками учреждения в соответствии с примерной формой трудового договора с работником государственного (муниципального) учреждения <1>:

- 55% - 90% - 3 балла;

- 91% - 100% - 5 баллов.

5

Доклад руководителя учреждения

Годовая

Совокупная значимость всех показателей в баллах по третьему разделу: 15 баллов

Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов

Периодичность

Баллы

Год

100

--------------------------------

<1> Утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 49, ст. 6909; 2015, N 39, ст. 5401).

2. Показатели эффективности по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине учреждения Приложение N 11. Условия осуществления выплат стимулирующего характера руководителям федерального государственного автономного учреждения и федеральных государственных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Министерства иностранных дел Российской Федерации