В соответствии с пунктом 2 профессиональный стандарт, утвержденный данным документом, применяется работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, заключении трудовых договоров, разработке должностных инструкций и установлении систем оплаты труда с 1 января 2015 года.

3.2.1. Трудовая функция

Наименование

Установление факта наличия инвалидности, группы, причины, срока и времени наступления инвалидности

Код

B/01.7

Уровень (подуровень) квалификации

7

Происхождение трудовой функции

Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия

Информирование получателя государственной услуги (его законного представителя) о порядке и условиях признания гражданина инвалидом

Осмотр (обследование) получателя государственной услуги, в том числе с учетом данных обследования на специальном диагностическом оборудовании

Анализ клинико-функциональных, социально-бытовых, профессионально-трудовых, психологических и других данных получателя государственной услуги

Составление программы дополнительного обследования (при необходимости)

Установление в составе специалистов, принимающих экспертное решение, факта наличия инвалидности, определение группы, причины, срока и времени наступления инвалидности

Взаимодействие с медицинскими учреждениями при выявлении ошибок в оформлении документов, представленных на медико-социальную экспертизу

Формирование протокола проведения медико-социальной экспертизы и составление акта медико-социальной экспертизы

Оформление и выдача получателю государственной услуги, признанному инвалидом (его законному представителю), справки, подтверждающей факт установления инвалидности

Оформление и выдача получателю государственной услуги, не признанному инвалидом, по его желанию справки о результатах медико-социальной экспертизы

Необходимые умения

Оценивать клинический и реабилитационный прогноз

Определять необходимость дополнительного обследования

Оценивать степень выраженности ограничений жизнедеятельности получателя государственной услуги

Пользоваться специальным диагностическим оборудованием и оценивать полученные результаты

Применять современные информационно-коммуникационные технологии, в том числе Интернет

Обладать навыками работы в специализированных

автоматизированных системах медико-социальной экспертизы

Пользоваться оргтехникой

Взаимодействовать с другими специалистами, работать в команде

Обладать навыками психологической работы/поддержки

Обладать коммуникативными навыками

Оформлять необходимую документацию, предусмотренную законодательством

Проводить анализ показателей своей работы

Необходимые знания

Конвенция ООН о правах инвалидов, федеральные законы, постановления Правительства Российской Федерации и иные нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность учреждений медико-социальной экспертизы; основные положения законодательства об охране здоровья, о социальной защите инвалидов, об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Теоретические знания по организационной, диагностической, консультативной, лечебной и профилактической работе

Подходы к медико-социальной экспертизе при различных заболеваниях

Методические рекомендации по вопросам определения инвалидности, причин инвалидности и оценке ограничений жизнедеятельности

Принципы планирования деятельности и отчетности учреждения медико-социальной экспертизы

Требования к ведению документооборота

Медицинская этика

Правила внутреннего трудового распорядка, правила и нормы охраны труда, правила пожарной безопасности

Другие характеристики

В своей деятельности врач по медико-социальной экспертизе руководствуется приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, указаниями руководителя бюро медико-социальной экспертизы

Врач по медико-социальной экспертизе несет ответственность:

- за ненадлежащее и несвоевременное исполнение возложенных на него должностных обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией, разработанной на основе настоящего профессионального стандарта;

- за организацию своей работы и квалифицированное выполнение распоряжений и поручений от руководства;

- за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм охраны труда, правил пожарной безопасности

В своей деятельности врач по медико-социальной экспертизе руководствуется принципами этики и деонтологии в сфере медико-социальной экспертизы, принципом соблюдения врачебной тайны