В соответствии с пунктом 2 профессиональный стандарт, утвержденный данным документом, применяется работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, заключении трудовых договоров, разработке должностных инструкций и установлении систем оплаты труда с 1 января 2015 года.

3.2.2. Трудовая функция

Наименование

Разработка индивидуальных программ реабилитации инвалидов (детей-инвалидов), в том числе определение видов, форм, сроков и объемов мероприятий по медицинской, социальной и профессиональной реабилитации

Код

B/02.7

Уровень (подуровень) квалификации

7

Происхождение трудовой функции

Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия

Определение реабилитационного потенциала инвалида и составление реабилитационного прогноза

Определение мероприятий медицинской реабилитации, включая мероприятия реконструктивной хирургии, восстановительной терапии, санаторно-курортное лечение, протезирование и ортезирование

Определение мероприятий психолого-педагогической реабилитации, включая рекомендации по получению дошкольного воспитания и обучения, общего и профессионального образования, психолого-педагогическую коррекцию

Определение мероприятий профессиональной реабилитации

Определение мероприятий социальной реабилитации, в том числе социально-средовой, социально-педагогической, социально-психологической, социокультурной реабилитации, социально-бытовой адаптации, физкультурно-оздоровительные мероприятия и спорт

Определение нуждаемости инвалида в технических средствах реабилитации и реабилитационных услугах

Составление индивидуальной программы реабилитации инвалида, индивидуальной программы реабилитации ребенка-инвалида

Оформление и выдача получателю государственной услуги, признанному инвалидом (его законному представителю) индивидуальной программы реабилитации инвалида (ребенка-инвалида)

Оценка результатов проведения мероприятий реабилитации инвалидов (детей-инвалидов)

Взаимодействие с органами здравоохранения субъектов Российской Федерации, медицинскими организациями, органами социальной защиты населения, территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации, территориальными отделениями Пенсионного Фонда, центрами занятости населения и другими организациями по вопросу реализации мероприятий, рекомендованных в программе реабилитации инвалида

Необходимые умения

Оценивать реабилитационный прогноз и реабилитационный потенциал

Составлять индивидуальную программу реабилитации инвалида (ребенка-инвалида)

Оценивать результаты проведения реабилитационных мероприятий

Необходимые знания

Конвенция ООН о правах инвалидов, федеральные законы, постановления Правительства Российской Федерации, нормативные правовые акты по ведению статистического наблюдения за деятельностью медико-социальной экспертизы, и иные нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность учреждений медико-социальной экспертизы

Основные положения законодательства об охране здоровья, о социальной защите инвалидов; нормы, регламентирующие вопросы получения инвалидами общего и профессионального образования, содействия занятости и труда инвалидов

Порядок разработки и реализации индивидуальной программы реабилитации инвалида (ребенка-инвалида)

Понятие, направления, формы и методы реабилитации инвалидов (детей-инвалидов)

Система учреждений, осуществляющих реабилитацию инвалидов Отечественный и зарубежный опыт реабилитации инвалидов (детей-инвалидов)

Правила внутреннего трудового распорядка, правила и нормы охраны труда, правила пожарной безопасности

Другие характеристики

В своей деятельности врач по медико-социальной экспертизе руководствуется приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, указаниями руководителя бюро медико-социальной экспертизы

Врач по медико-социальной экспертизе несет ответственность:

- за ненадлежащее и несвоевременное исполнение возложенных на него должностных обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией, разработанной на основе настоящего профессионального стандарта;

- за организацию своей работы и квалифицированное выполнение распоряжений и поручений от руководства;

- за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм охраны труда, правил пожарной безопасности

В своей деятельности врач по медико-социальной экспертизе руководствуется принципами этики и деонтологии в сфере медико-социальной экспертизы, принципом соблюдения врачебной тайны