В соответствии с пунктом 2 профессиональный стандарт, утвержденный данным документом, применяется работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, заключении трудовых договоров, разработке должностных инструкций и установлении систем оплаты труда с 1 января 2015 года.

3.3.10. Трудовая функция

Наименование

Оказание методологической и организационно-методической помощи главным бюро

Код

C/10.7

Уровень (подуровень) квалификации

7

Происхождение трудовой функции

Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия

Формирование планов организации научно-практических конференций и семинаров, а также образовательных программ повышения квалификации для специалистов главных бюро

Организация и проведение научно-практических конференций, семинаров и других мероприятий для специалистов главных бюро

Осуществление преподавательской деятельности в рамках образовательных программ повышения квалификации для специалистов главных бюро медико-социальной экспертизы

Подготовка методических материалов по проблемам медико-социальной экспертизы и реабилитации инвалидов

Оказание необходимой консультативной помощи специалистам главных бюро медико-социальной экспертизы

Необходимые умения

Проводить публичные выступления, в доступной форме доносить до аудитории результаты научных исследований, информацию о последних научных достижениях в области медико-социальной экспертизы и реабилитации инвалидов

Проводить обучение в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов

Использовать методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися

Поддерживать учебную дисциплину

Осуществлять контрольно-оценочную деятельность в образовательном процессе с использованием современных способов оценивания

Необходимые знания

Содержание учебных программ, принципы организации обучения, методики профессионального обучения

Современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения

Другие характеристики

В своей деятельности врач по медико-социальной экспертизе руководствуется приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, указаниями руководителя бюро медико-социальной экспертизы

Врач по медико-социальной экспертизе несет ответственность:

- за ненадлежащее и несвоевременное исполнение возложенных на него должностных обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией, разработанной на основе настоящего профессионального стандарта;

- за организацию своей работы и квалифицированное выполнение распоряжений и поручений от руководства;

- за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм охраны труда, правил пожарной безопасности

В своей деятельности врач по медико-социальной экспертизе руководствуется принципами этики и деонтологии в сфере медико-социальной экспертизы, принципом соблюдения врачебной тайны