Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа ГУСП от 29.05.2015 N 33)
- I. Общие положения
- II. Балльная система критериев оценки показателей эффективности деятельности работников
- III. Порядок оценки эффективности деятельности работников и размеры премирования
- IV. Порядок определения размеров премии. - Утратила силу
- Приложение. Итоговая оценочная ведомость для выплаты премии за основные результаты работы в период по итогам оценки показателей эффективности деятельности (Рекомендуемый образец). - Утратило силу
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2025
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2026 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2025 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
- Постановление Правительства РФ N 1875