11. ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

11.1. Работодатель:

11.1.1. Своевременно и в полном объеме перечисляет страховые взносы за работников в Пенсионный фонд России (ПФР).

11.1.2. Утверждает с учетом мнения выборного профсоюзного органа форму расчетного листка о сведениях по зарплате (начисляемых и удерживаемых суммах) и о размерах перечисленных в ПФР страховых взносов на страховую и накопительную части трудовой пенсии.

11.1.3. Принимает решение с учетом финансовых возможностей и предложений выборного профсоюзного органа о заключении договора с негосударственным пенсионным фондом с целью улучшения пенсионного обеспечения кадровых работников организации по солидарной (обезличенной) или персонифицированной (именной) схемам.

11.2. Выборный орган профсоюзной организации:

11.2.1. Создает комиссию профкома по пенсионным вопросам (при отсутствии комиссии организации по пенсионным вопросам).

11.2.2. Осуществляет контроль за соблюдением работодателем требований пенсионного законодательства.

11.2.3. Организует с участием специалистов территориального органа ПФР обучение профсоюзного актива и проводит разъяснительную работу по вопросам пенсионного законодательства.