Правовые ресурсы Консультант Плюс Федеральные законы и кодексы Российской Федерации (РФ): полный текст документов Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) от 30.12.2001 N 197-ФЗ
Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) от 30.12.2001 N 197-ФЗ
Раздел IX. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА, ПЕРЕПОДГОТОВКА
И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ
Глава 31. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 196. Права и обязанности работодателя по подготовке и переподготовке кадров
Необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель.
Работодатель проводит профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации работников, обучение их вторым профессиям в организации, а при необходимости - в образовательных учреждениях начального, среднего, высшего профессионального и дополнительного образования на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Формы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников, перечень необходимых профессий и специальностей определяются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
По вопросу, касающемуся гарантий и компенсаций работникам, проходящим профессиональную подготовку, и работникам, направляемым работодателем для повышения квалификации, см. статьи 173 - 175, 187 данного документа.
Работникам, проходящим профессиональную подготовку, работодатель должен создавать необходимые условия для совмещения работы с обучением, предоставлять гарантии, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Статья 197. Право работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации
Работники имеют право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, включая обучение новым профессиям и специальностям.
Указанное право реализуется путем заключения дополнительного договора между работником и работодателем.
"Горячие" документы
| <Письмо> Минрегиона России от 27.03.2012 N 6832-ДШ/08 Рабочая документация должна подготавливаться с соблюдением требований Федерального закона "Технический регламент о безопасности зданий и сооружений" | Приказ Рослесхоза от 14.02.2012 N 47 Отчеты об использовании, сохранении, защите, воспроизводстве лесов, лесоразведении должны представляться ежеквартально, не позднее десятого числа месяца, следующего за отчетным кварталом | Приказ ФТС России от 12.12.2011 N 2499 Таможенный орган, правомочный регистрировать декларации на товары, обязан зафиксировать дату и время подачи декларации во время работы этого таможенного органа |
Подписка на рассылки
|
Изменения в федеральном законодательстве Своевременно в Вашем почтовом ящике. Бесплатно от "Консультант Плюс"! |
"Горячие" документы - регулярно! Ежедневная подборка важнейших документов дня от "Консультант Плюс" с доставкой! |
Нужна бухгалтерская консультация? Рассылки. Консультации экспертов компании "Консультант Плюс" по вопросам бухгалтерского учета и налогообложения |
