Положения данного документа (в ред. ФЗ от 22.11.2021 N 377-ФЗ), касающиеся взаимодействия ЕЦП "Работа в России" и информационной системы работодателя с ЕПГУ, применяются с 1 сентября 2022 года.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.02.2022) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2022)

ТК РФ Статья 348.11. Дополнительные основания прекращения трудового договора со спортсменом

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 348.11 ТК РФ

- Увольнение спортсменов

Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, основаниями прекращения трудового договора со спортсменом могут быть:

1) спортивная дисквалификация на срок шесть и более месяцев;

2) нарушение спортсменом, в том числе однократное, общероссийских антидопинговых правил и (или) антидопинговых правил, утвержденных международными антидопинговыми организациями, признанное нарушением по решению соответствующей антидопинговой организации.

(п. 2 в ред. Федерального закона от 17.06.2011 N 146-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Комментарии к статье
Образец: Запись в трудовой книжке при увольнении спортсмена по п. 2 ст. 348.11 ТК РФ
ТК РФ, Статья 348.10. Дополнительные гарантии и компенсации спортсменам, тренерам ТК РФ, Статья 348.11-1. Дополнительные основания прекращения трудового договора с тренером

Ст. 348.11 ТК РФ. Дополнительные основания прекращения трудового договора со спортсменом