Запись в трудовой о выдаче на руки

Подборка наиболее важных документов по запросу Запись в трудовой о выдаче на руки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Запись в трудовой о выдаче на руки

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Вопросы оформления трудовой книжки
(Будакова Н.И.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 1)
Роструд на сайте "онлайнинспекция.рф" разъяснил, что в такой ситуации работодателю на основании заявления работника следует внести запись в его трудовую книжку о ее выдаче на руки в связи с выбором представления сведений о трудовой деятельности в электронной форме.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: В день увольнения работник сделал выбор в пользу ЭТК: что писать в бумажной трудовой книжке
("Главная книга", 2020, N 16)
В случае подачи работником заявления о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со ст. 66.1 ТК РФ в бумажной трудовой книжке необходимо сделать запись об этом. Затем трудовая книжка выдается на руки и работодатель освобождается от ответственности за ее ведение и хранение <2>.

Нормативные акты: Запись в трудовой о выдаче на руки

Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225
(ред. от 25.03.2013)
"О трудовых книжках"
(вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей")
37. В случае смерти работника трудовая книжка после внесения в нее соответствующей записи о прекращении трудового договора выдается на руки одному из его родственников под расписку или высылается по почте по письменному заявлению одного из родственников.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Обзор: "Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за ноябрь"
(КонсультантПлюс, 2020)
Роструд советует на основании заявления работника внести запись об отказе от трудовой книжки и выдать ее на руки.