Запись в трудовой о восстановлении на работе

Подборка наиболее важных документов по запросу Запись в трудовой о восстановлении на работе (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Запись в трудовой о восстановлении на работе

Судебная практика: Запись в трудовой о восстановлении на работе

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2020 год: Статья 392 "Основания для пересмотра судебных постановлений, вступивших в законную силу (по вновь открывшимся или новым обстоятельствам)" ГПК РФ
(ООО юридическая фирма "ЮРИНФОРМ ВМ")
Руководствуясь статьей 392 ГПК РФ и учитывая, что ответчик указывает на то, что трудовая книжка, в которую работодатель вносил запись об увольнении, не приобреталась работодателем у лица, являющегося организацией-распространителем трудовых книжек спорной серии, соответственно, увольнение было произведено незаконно, суд правомерно отказал в пересмотре судебного акта по делу о восстановлении на работе, выплате заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, обоснованно исходя из того, что основания для пересмотра решения суда отсутствуют, поскольку приведенные заявителем обстоятельства не являются вновь открывшимися.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2019 год: Статья 35 "Расторжение срочного служебного контракта" Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
(ООО "Центр методологии бухгалтерского учета и налогообложения")
Суд отказал в удовлетворении требований физического лица к министерству промышленности, торговли и предпринимательства субъекта РФ о восстановлении на работе, возмещении материального и морального ущерба, установлении факта трудовых отношений, обязании внести запись о трудоустройстве, признании табеля учета рабочего времени фальсифицированным, признании приказа не действовавшим, признании записи об увольнении незаконной и недействительной.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Запись в трудовой о восстановлении на работе

Путеводитель по кадровым вопросам. Увольнение2.3. Внесение записи в трудовую книжку (сведения о трудовой деятельности) при прекращении трудового договора в связи с восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной инспекции труда или суда
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Путеводитель по кадровым вопросам. Восстановление на работеПри восстановлении работника на работе запись о его увольнении в трудовой книжке (в случае ее ведения) нужно аннулировать. Это делается путем признания данной записи недействительной (п. 30 Правил ведения и хранения трудовых книжек). Записи делаются следующим образом (п. 1.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек):

Нормативные акты: Запись в трудовой о восстановлении на работе

"Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с прекращением трудового договора по инициативе работодателя"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 09.12.2020)
П. обратился в суд с иском к акционерному обществу - хлебокомбинату (далее также - акционерное общество, общество) о признании незаконным и отмене приказов о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора, об увольнении с работы по пункту 5 части первой статьи 81 ТК РФ (неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание), восстановлении на работе в прежней должности, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, внесении записей в трудовую книжку, компенсации морального вреда.