Запись в трудовой о приеме генерального директора единственного учредителя
Подборка наиболее важных документов по запросу Запись в трудовой о приеме генерального директора единственного учредителя (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
- Руководитель организации:
- Административная ответственность генерального директора
- Акт приема передачи при смене директора
- Взыскание убытков с бывшего директора
- Виза руководителя
- Внесение изменений в ЕГРЮЛ при смене руководителя срок
- Ещё...
- Прием на работу:
- Анкета при приеме на работу
- Аннулирование записи в трудовой книжке о приеме на работу
- Без испытательного срока
- Вид на жительство и патент
- Внештатный сотрудник
- Ещё...
Судебная практика: Запись в трудовой о приеме генерального директора единственного учредителя
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Апелляционное определение Московского городского суда от 24.11.2021 N 33-44621/2021 по делу N 2-147/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работников: О взыскании задолженности по заработной плате.
Обстоятельства: Отсутствуют доказательства, подтверждающие фактическое исполнение истцами трудовых обязанностей.
Решение: Отказано.Суд первой инстанции не принял во внимание данные доводы, признав их субъективными, не исследовал по существу указанные фактические обстоятельства, в то время как из доказательств, представленных ответчиком и третьими лицами, следует, что решением единственного участника ООО "Луговое", коим являлось АО "Саратовнефтедобыча" от 14 сентября 2017 года на должность генерального директора ООО "Луговое" избран фио (т. 1 л.д. 262), о чем 22 сентября 2017 года внесена запись в единый государственный реестр юридических лиц (т. 1 л.д. 263 - 264), ООО "Луговое" в лице учредителя генерального директора с фио был заключен трудовой договор АО "Саратовнефтедобыча" на срок с 15 сентября 2017 года по 14 сентября 2020 года (т. 1 л.д. 228 - 230).
Апелляционное определение Московского городского суда от 24.11.2021 N 33-44621/2021 по делу N 2-147/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работников: О взыскании задолженности по заработной плате.
Обстоятельства: Отсутствуют доказательства, подтверждающие фактическое исполнение истцами трудовых обязанностей.
Решение: Отказано.Суд первой инстанции не принял во внимание данные доводы, признав их субъективными, не исследовал по существу указанные фактические обстоятельства, в то время как из доказательств, представленных ответчиком и третьими лицами, следует, что решением единственного участника ООО "Луговое", коим являлось АО "Саратовнефтедобыча" от 14 сентября 2017 года на должность генерального директора ООО "Луговое" избран фио (т. 1 л.д. 262), о чем 22 сентября 2017 года внесена запись в единый государственный реестр юридических лиц (т. 1 л.д. 263 - 264), ООО "Луговое" в лице учредителя генерального директора с фио был заключен трудовой договор АО "Саратовнефтедобыча" на срок с 15 сентября 2017 года по 14 сентября 2020 года (т. 1 л.д. 228 - 230).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Запись в трудовой о приеме генерального директора единственного учредителя
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Путеводитель по кадровым вопросам. Трудовая книжка5. Внесение записи о приеме на работу в трудовую книжку руководителя - единственного участника общества
Путеводитель по кадровым вопросам. Трудовая книжка5. Внесение записи о приеме на работу в трудовую книжку руководителя - единственного участника общества
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Типовая ситуация: Как принять на работу генерального директора
(Издательство "Главная книга", 2022)Запись в трудовой книжке о приеме генерального директора
Типовая ситуация: Как принять на работу генерального директора
(Издательство "Главная книга", 2022)Запись в трудовой книжке о приеме генерального директора