Запись в трудовой о назначении на должность

Подборка наиболее важных документов по запросу Запись в трудовой о назначении на должность (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Запись в трудовой о назначении на должность

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2019 год: Статья 66 "Трудовая книжка" Трудового кодекса РФ
(В.Н. Трофимов)
Суд, анализируя ст. 66 ТК РФ, Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках" и п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 N 555, пришел к выводу о том, что если в трудовую книжку внесена запись на основании приказа (распоряжения, приемной или переводной записки) о том, что работник принят на работу в профессии (должности), дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая прямо предусмотрена Списком N 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, и Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах (утв. Постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 N 1173), то эта запись может служить подтверждением постоянной занятости работника на работе, дающей право на указанную пенсию.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2020 год: Статья 14 "Правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа" Федерального закона "О страховых пенсиях"
(ООО юридическая фирма "ЮРИНФОРМ ВМ")
Руководствуясь статьей 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и принимая во внимание противоречивые сведения, содержащиеся в выписках по лицевому счету застрахованного лица (истец), относительно его трудового стажа, суд первой инстанции в судебном заседании допросил свидетелей, которые подтвердили факт работы истца в малом государственном предприятии; кроме того, трудовая книжка истца также содержит запись о периоде работы истца в малом государственном предприятии в должности старшего инженера в спорный период, суд правомерно признал решение об отказе в назначении пенсии незаконным, включил период работы в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии, и обязал назначить пенсию, придя к обоснованному выводу о том, что истец не должен претерпевать негативные последствия в связи с тем, что сведения о его стаже, учтенные ответчиком и размещенные на портале госуслуг, а также сайте Управления Пенсионного фонда РФ, различны.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Запись в трудовой о назначении на должность

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Готовое решение: Как отделу кадров и бухгалтерии оформить документы при смене директора учреждения
(КонсультантПлюс, 2021)
2.3. Как издать приказ (распоряжение) о назначении на должность и внести запись в трудовую книжку (сведения о трудовой деятельности)
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Готовое решение: Как оформить поступление на государственную гражданскую службу
(КонсультантПлюс, 2021)
внести запись о назначении на должность в трудовую книжку (в случае ее ведения), а также информацию в сведения о трудовой деятельности. Запись в трудовой книжке должна дублировать положения приказа (распоряжения) о назначении полностью, без каких-либо сокращений (п. п. 10, 11 Правил ведения и хранения трудовых книжек). Это позволит избежать проблем с расчетом стажа. К такому выводу можно прийти из п. 2 Правил ведения и хранения трудовых книжек.

Нормативные акты: Запись в трудовой о назначении на должность

Постановление Правительства РФ от 03.06.2017 N 678
(ред. от 10.07.2020)
"Об утверждении Правил установления и выплаты ежемесячной доплаты к пенсии лицам, замещавшим государственные должности Российской Федерации, и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации"
в) в случае отсутствия в трудовой книжке и (или) сведениях о трудовой деятельности, предусмотренных статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, записей, подтверждающих назначение (избрание) на государственную должность Российской Федерации, - документы, подтверждающие факты назначения (избрания) на указанную должность и освобождения от должности (сложения полномочий);