Запись о переводе в трудовой книжке в одном подразделении

Подборка наиболее важных документов по запросу Запись о переводе в трудовой книжке в одном подразделении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Запись о переводе в трудовой книжке в одном подразделении

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: СЗВ-ТД: последнее кадровое мероприятие
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 5)
Форму СЗВ-ТД нужно заполнять на основании приказов, иных документов, подтверждающих оформление трудовых отношений между страхователем-работодателем и работником. С внутренним совместителем у организации заключено два различных трудовых договора <7>. Но на одного работника представляют одну форму СЗВ-ТД. То есть выходит, что в ней нужно отражать кадровые перемещения по обоим трудовым договорам. А как быть с последним кадровым мероприятием: их тоже должно быть два или нужно указать одно последнее, следует ли ориентироваться на трудовую книжку?
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Примеры заполнения СЗВ-ТД (комментарий к Постановлению Правления ПФР от 25.12.2019 N 730п)
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 4)
<1> В этом поле нужно проставлять дату заявления, поданного работником, который хочет, чтобы его трудовая книжка велась только в электронном виде. Напомним, вы должны будете сделать запись об этом в бумажной трудовой книжке и выдать ее на руки работнику <12>.

Нормативные акты: Запись о переводе в трудовой книжке в одном подразделении

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Типовые нормативы времени на работы по управлению персоналом в государственных (муниципальных) учреждениях. ШИФР 14.12.01"
(утв. ФГБУ "НИИ ТСС" Минтруда России 07.03.2014 N 010)
Содержание работы. Подборка трудовой книжки. На основании соответствующих документов (паспорта, записи о переводе, приказа, распоряжения, справки ОВД и т.д.) внесение в трудовую книжку или вкладыш изменений по работе (перевод в другое подразделение, перемещение в должности, изменение квалификации или оклада), поощрения и награждения, изменения фамилии, записи об отбытии срока исправительных работ и других сведений.