Взыскание заработной платы с учетом НДФЛ

Подборка наиболее важных документов по запросу Взыскание заработной платы с учетом НДФЛ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Апелляционное определение Московского городского суда от 10.06.2024 по делу N 33-18605/2024 (УИД 77RS0001-02-2023-011693-61)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: По мнению истца, у ответчика перед ним осталась задолженность, которую в добровольном порядке ответчик погасить отказался.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части.
Доводы апелляционной жалобы истца о необоснованном отказе суда в удовлетворении требования о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск и зарплаты с учетом премий, исходя из справки 2-НДФЛ и трудового договора судебной коллегией признаются несостоятельными, поскольку основаны на субъективной, ошибочной оценке представленных в материалы дела доказательств и неправильном истолковании норм материального права, регулирующих спорные правоотношения.
Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 02.05.2024 N 88-9291/2024 (УИД 03RS0015-01-2023-002736-57)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) Об обязании внести в трудовую книжку запись об увольнении по собственному желанию; 4) О возложении обязанности выдать трудовую книжку; 5) Об изменении формулировки (основания) увольнения; 6) О признании незаконным увольнения за прогул.
Обстоятельства: Истец указал, что он написал заявление об увольнении по собственному желанию, однако работодатель уволил его за прогул, это является незаконным и необоснованным.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено; 5) Удовлетворено; 6) Удовлетворено.
Установив данные обстоятельства, суд апелляционной инстанции произвел расчет заработной платы за время вынужденного прогула на основании производственного календаря, исходя из 40-часовой рабочей недели, который составил 479 719,80 руб., в связи с чем определил ко взысканию с ответчика в пользу истца заработную плату за время вынужденного прогула в размере 417 356,22 руб. (в редакции определения об исправлении арифметической ошибки) с учетом удержания налога на доходы физических лиц 13% в сумме 62 363,57 руб., отменив решение суда в соответствующей части.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Отпуск отгулян авансом: отражаем перерасчет в налогах и бухучете
(Шаронова Е.А., Гладкова М.В.)
("Главная книга", 2022, N 11)
Бывают случаи, когда ничего не оформляли, а долг списали. Поскольку возможности взыскания суммы, превышающей 20% от зарплаты за вычетом НДФЛ, через суд нет, то, по сути, долг признается безнадежным. В этом случае оставшуюся сумму ранее сторнированных невозвращенных отпускных нужно списать в бухгалтерском учете на прочие расходы (Дт 91.2 - Кт 70 - 3936,80 руб. (16 590 руб. - 12 653,20 руб.)) <12>. Налоговики считают, что излишне выплаченные отпускные не относятся к расходам, направленным на получение дохода, а потому в расходах по прибыли не признаются.

Нормативные акты