Взыскание морального вреда с работодателя

Подборка наиболее важных документов по запросу Взыскание морального вреда с работодателя (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Взыскание морального вреда с работодателя

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2020 год: Статья 237 "Возмещение морального вреда, причиненного работнику" Трудового кодекса РФ
(ООО "Журнал "Налоги и финансовое право")
Истец обратился в суд с иском о взыскании с работодателя компенсации морального вреда, причиненного производственной травмой.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Взыскание морального вреда с работодателя

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Путеводитель по кадровым вопросам. Материальная ответственность работодателяОбязанность работодателя возместить работнику моральный вред наступает при следующих обстоятельствах:

Нормативные акты: Взыскание морального вреда с работодателя

"КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам"ВС РФ разъяснил нюансы споров о возмещении работнику морального вреда
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 15.11.2022 N 33
"О практике применения судами норм о компенсации морального вреда"
46. Работник в силу статьи 237 ТК РФ имеет право на компенсацию морального вреда, причиненного ему нарушением его трудовых прав любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя (незаконным увольнением или переводом на другую работу, незаконным применением дисциплинарного взыскания, нарушением установленных сроков выплаты заработной платы или выплатой ее не в полном размере, неоформлением в установленном порядке трудового договора с работником, фактически допущенным к работе, незаконным привлечением к сверхурочной работе, задержкой выдачи трудовой книжки или предоставления сведений о трудовой деятельности, необеспечением безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда, и др.).