Вводный инструктаж при приеме на работу

Подборка наиболее важных документов по запросу Вводный инструктаж при приеме на работу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Вводный инструктаж при приеме на работу

Последние изменения: Обязанности работодателя по охране труда
(КонсультантПлюс, 2021)
Минтруд пояснил, что вводный инструктаж с работником проводится в день его фактического приема на работу.
Форма: Ходатайство о снижении штрафных санкций в трудовую инспекцию (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2021)
нарушения ст. 212, ч. 1, 2 ст. 225 Трудового кодекса РФ, выразившегося в непрохождении при приеме на работу Барышниковым Д.А. инструктажей по охране труда: вводного и первичного на рабочем месте. За данное нарушение предусмотрена административная ответственность по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ. Размер административного штрафа, который может быть назначен в соответствии с ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ, для юридических лиц составляет от 110 тыс. до 130 тыс. руб.

Нормативные акты: Вводный инструктаж при приеме на работу

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Отраслевое соглашение по организациям текстильной, легкой и фарфоро-фаянсовой промышленности Российской Федерации на 2021 - 2023 годы"
(утв. Российским профсоюзом работников текстильной и легкой промышленности, ОООР "Российское объединение работодателей легкой промышленности", ОР "Объединение работодателей текстильной промышленности России" 11.11.2020)
5.4.9. Информируют работников во время вводного инструктажа при приеме на работу об условиях и требованиях охраны труда на рабочих местах, существующем риске повреждения здоровья, полагающихся гарантиях и компенсациях, средствах индивидуальной защиты, смывающих и обезжиривающих средствах, отраженных в картах специальной оценки условий труда.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Отраслевое соглашение по авиационной промышленности Российской Федерации на 2020 - 2022 годы"
(утв. Российским профсоюзом трудящихся авиационной промышленности, ОООР "Союз машиностроителей России", Минпромторгом России 14.02.2020)
48.13. Информировать работников во время вводного инструктажа при приеме на работу об условиях и охране труда на рабочих местах, существующем риске повреждения здоровья, полагающихся гарантиях и компенсациях, средствах индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средствах, отраженных в картах специальной оценки условий труда.