Водитель по внешнему совместительству

Подборка наиболее важных документов по запросу Водитель по внешнему совместительству (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Водитель по внешнему совместительству

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Форма: Заявление об отсутствии ограничений на выполнение работы по совместительству (образец заполнения)
(Подготовлен специалистами КонсультантПлюс, 2021)
В связи с трудоустройством в ООО "Верона" водителем автомобиля на условиях внешнего совместительства сообщаю, что об ограничениях на выполнение работы по совместительству, установленных ч. 5 ст. 282 и ч. 1 ст. 329 ТК РФ, уведомлен.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Водитель по внешнему совместительству

Нормативные акты: Водитель по внешнему совместительству

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 30.04.2021)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.05.2021)
Работникам, труд которых непосредственно связан с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств, не разрешается работа по совместительству, непосредственно связанная с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств. Перечень работ, профессий, должностей, непосредственно связанных с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств, утверждается Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

: Водитель по внешнему совместительству

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья. "Совместительство и совмещение в медицинском учреждении"
(С.Гулиева)
("Бюджетные учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2008, N 12)
Труд внешнего совместителя оплачивается в соответствии со ст. 285 ТК РФ пропорционально отработанному времени в зависимости от выработки или от других условий, обозначенных в трудовом договоре. Если лицам, работающим по совместительству с повременной системой оплаты труда, работодатель устанавливает нормированные задания, то оплата труда производится по конечным результатам за фактически выполненный объем работ. Например, труд совместителя - водителя скорой помощи будет оплачиваться за фактически отработанные часы, но не более половины месячной нормы, как это было указано выше. Заработная плата работника также будет зависеть от его квалификации, количества и качества затраченного труда. Все выплаты корректируются на районные коэффициенты и надбавки, если такие введены.