В какой срок издается приказ о приеме на работу

Подборка наиболее важных документов по запросу В какой срок издается приказ о приеме на работу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: В какой срок издается приказ о приеме на работу

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Путеводитель по кадровым вопросам. Как принять на работу2. Даты издания приказа и заключения трудового договора могут не совпадать (например, когда в трудовом договоре указана дата начала работы, которая позже даты его подписания).
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Готовое решение: Как заполнить приказ о приеме на работу по форме N Т-1
(КонсультантПлюс, 2021)
Срок, в который нужно издать приказ о приеме на работу, составляет три дня со дня, когда работник фактически приступил к работе. Это связано с тем, что в этот срок вы обязаны объявить работнику приказ под подпись (ч. 2 ст. 68 ТК РФ).

Нормативные акты: В какой срок издается приказ о приеме на работу

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2020)
Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежаще заверенную копию указанного приказа (распоряжения).