Увольнение иностранного работника в связи с окончанием срока действия патента
Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение иностранного работника в связи с окончанием срока действия патента (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 19.03.2021 N 16-4/ООГ-1925 <О расторжении трудового договора с временно пребывающим в РФ иностранным работником из-за просроченного патента>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2021, N 10)В соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 327.6 Трудового кодекса окончание срока действия патента временно пребывающего иностранного работника является основанием для расторжения с ним трудового договора. Есть оговорка - трудовой договор по данному основанию должен быть прекращен по истечении месяца со дня окончания срока действия патента, а до истечения месяца он должен быть отстранен от работы. Чиновники отмечают, что отстранение от работы не прекращает трудовых отношений с работником, так как трудовой договор продолжает действовать.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2021, N 10)В соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 327.6 Трудового кодекса окончание срока действия патента временно пребывающего иностранного работника является основанием для расторжения с ним трудового договора. Есть оговорка - трудовой договор по данному основанию должен быть прекращен по истечении месяца со дня окончания срока действия патента, а до истечения месяца он должен быть отстранен от работы. Чиновники отмечают, что отстранение от работы не прекращает трудовых отношений с работником, так как трудовой договор продолжает действовать.
Готовое решение: Какие особенности увольнения работника-иностранца
(КонсультантПлюс, 2024)административная ответственность по ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ, если вы своевременно не уволите (не отстраните от работы) по специальному основанию иностранца, у которого истек срок действия патента или разрешения на работу (или соответствующий документ аннулирован). А если такое нарушение совершено в Москве, Санкт-Петербурге, Московской или Ленинградской области, привлекают к ответственности по ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ;
(КонсультантПлюс, 2024)административная ответственность по ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ, если вы своевременно не уволите (не отстраните от работы) по специальному основанию иностранца, у которого истек срок действия патента или разрешения на работу (или соответствующий документ аннулирован). А если такое нарушение совершено в Москве, Санкт-Петербурге, Московской или Ленинградской области, привлекают к ответственности по ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ;
Нормативные акты
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Порядок оформления прекращения трудового договора
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Порядок оформления прекращения трудового договора
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)Наряду с основаниями, предусмотренными настоящим Кодексом, основанием прекращения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства, является:
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)Наряду с основаниями, предусмотренными настоящим Кодексом, основанием прекращения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства, является: