Уведомление центра занятости о ликвидации обособленного подразделения
Подборка наиболее важных документов по запросу Уведомление центра занятости о ликвидации обособленного подразделения (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Подборка форм: Оформление увольнения по инициативе работодателя
(КонсультантПлюс, 2024)3.9. Уведомление работника об увольнении в связи с ликвидацией обособленного подразделения организации
(КонсультантПлюс, 2024)3.9. Уведомление работника об увольнении в связи с ликвидацией обособленного подразделения организации
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: ...Можно ли увольнять работников в связи с ликвидацией обособленного подразделения ранее даты, указанной в уведомлении в ЦЗН, отсчитывая два месяца с момента вручения уведомлений сотрудникам?
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2018, N 7)"Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2018, N 7
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2018, N 7)"Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2018, N 7
Вопрос: У нас несколько аптек, лицензия одна, планируем закрывать одну аптеку. Что нужно сделать? Подскажите, пожалуйста, как правильно все оформить?
("Фармацевтический вестник", 2023, N 10)Кроме прекращения действия лицензии, аптека также должна решить другие административные вопросы: расформировать штат, уведомить службу занятости о сокращении, прекратить действие обособленного подразделения и т.д. Все указанные процедуры необходимо осуществлять в соответствии с действующим законодательством. Изменения также необходимо внести в карточку предприятия в СМДЛП.
("Фармацевтический вестник", 2023, N 10)Кроме прекращения действия лицензии, аптека также должна решить другие административные вопросы: расформировать штат, уведомить службу занятости о сокращении, прекратить действие обособленного подразделения и т.д. Все указанные процедуры необходимо осуществлять в соответствии с действующим законодательством. Изменения также необходимо внести в карточку предприятия в СМДЛП.
Нормативные акты
"Федеральное отраслевое тарифное соглашение в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2023 - 2025 годы"
(утв. Общероссийским отраслевым объединением работодателей сферы жизнеобеспечения, Общероссийским профсоюзом работников жизнеобеспечения 12.05.2022)
(ред. от 05.12.2022)
(вместе с "Порядком временного приостановления действия отдельных положений Федерального отраслевого тарифного соглашения в ЖКХ РФ (ФОТС)")5.4.6. Предоставление работникам, предупрежденным об увольнении в связи с принятым решением о ликвидации Организации ЖКХ, сокращением численности или штата, информации о направлении в установленном законодательством порядке в органы службы занятости письменного сообщения о проведении соответствующих мероприятий для содействия в их трудоустройстве, а также оплачиваемого времени для поиска работы в порядке, установленном непосредственно в Организациях ЖКХ.
(утв. Общероссийским отраслевым объединением работодателей сферы жизнеобеспечения, Общероссийским профсоюзом работников жизнеобеспечения 12.05.2022)
(ред. от 05.12.2022)
(вместе с "Порядком временного приостановления действия отдельных положений Федерального отраслевого тарифного соглашения в ЖКХ РФ (ФОТС)")5.4.6. Предоставление работникам, предупрежденным об увольнении в связи с принятым решением о ликвидации Организации ЖКХ, сокращением численности или штата, информации о направлении в установленном законодательством порядке в органы службы занятости письменного сообщения о проведении соответствующих мероприятий для содействия в их трудоустройстве, а также оплачиваемого времени для поиска работы в порядке, установленном непосредственно в Организациях ЖКХ.
"Федеральное тарифное соглашение в лифтовой отрасли и сфере вертикального транспорта Российской Федерации на 2022 - 2024 годы"
(утв. Общероссийским профсоюзом работников жизнеобеспечения, Союзом "Общероссийское отраслевое объединение работодателей лифтовой отрасли, подъемных сооружений и вертикального транспорта "Федерация лифтовых предприятий" 29.09.2021)5.2.6. Предоставление работникам, предупрежденным об увольнении в связи с принятым решением о ликвидации Организации, сокращением численности или штата, информации о направлении в установленном законодательством порядке в органы службы занятости письменного сообщения о проведении соответствующих мероприятий для содействия в их трудоустройстве, а также оплачиваемого времени для поиска работы в порядке, установленном непосредственно в Организациях.
(утв. Общероссийским профсоюзом работников жизнеобеспечения, Союзом "Общероссийское отраслевое объединение работодателей лифтовой отрасли, подъемных сооружений и вертикального транспорта "Федерация лифтовых предприятий" 29.09.2021)5.2.6. Предоставление работникам, предупрежденным об увольнении в связи с принятым решением о ликвидации Организации, сокращением численности или штата, информации о направлении в установленном законодательством порядке в органы службы занятости письменного сообщения о проведении соответствующих мероприятий для содействия в их трудоустройстве, а также оплачиваемого времени для поиска работы в порядке, установленном непосредственно в Организациях.