Трудовой договор с 14 летним

Подборка наиболее важных документов по запросу Трудовой договор с 14 летним (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Трудовой договор с 14 летним

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2018 год: Статья 63 "Возраст, с которого допускается заключение трудового договора" Трудового кодекса РФ
(В.Н. Трофимов)
Суд отклонил довод о том, что несовершеннолетние дети в возрасте до 18 лет всегда признаются нетрудоспособными. По мнению суда, разъяснившего порядок применения ст. 63 ТК РФ, положения трудового законодательства как совокупность норм, регламентирующих порядок реализации конституционного права на труд, предусматривают возможность заключения трудового договора с лицом, достигшим возраста 14 лет. Несовершеннолетний в рамках, предусмотренных законодательством, вправе сам принимать решения о порядке реализации своих способностей, в частности посредством заключения трудового договора либо осуществления ухода за лицами, достигшими 80-летнего возраста. При этом сам факт принятия такого решения порождает целый ряд юридически значимых последствий, одним из которых применительно к рассматриваемому случаю являлось изменение размера надбавки к пенсии.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Трудовой договор с 14 летним

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Путеводитель по кадровым вопросам. Особенности трудовых отношений с несовершеннолетними работникамиПри заключении трудового договора с лицами, достигшими 14-летнего возраста, необходимы следующие документы (ч. 1, 2 ст. 65, ч. 3 ст. 63, ст. 69, ч. 1 ст. 266 ТК РФ):
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Заключаем трудовой договор со школьником
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 8)
К сведению. Трудовой договор от имени работника, не достигшего 14-летнего возраста, подписывает родитель (усыновитель, опекун) (ч. 4 ст. 63 ТК РФ, абз. 4 п. 6 Постановления Пленума ВС РФ N 1).

Нормативные акты: Трудовой договор с 14 летним

Справочная информация: "Правовой календарь на III квартал 2017 года"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)
Также уточняются условия заключения трудового договора с лицами в возрасте 14 - 15 лет.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Отраслевое соглашение по организациям, находящимся в ведении Министерства образования и науки Российской Федерации, на 2018 - 2020 годы"
(утв. Минобрнауки России, Профсоюзом работников народного образования и науки РФ 06.12.2017)
(вместе с "Рекомендациями о закреплении в региональных и территориальных соглашениях, в коллективных договорах положений об оплате труда педагогических работников с учетом имеющейся квалификационной категории за выполнение педагогической работы по должности с другим наименованием, но которой не установлена квалификационная категория, а также в других случаях")
Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором.