Трудовая книжка ветеран труда
Подборка наиболее важных документов по запросу Трудовая книжка ветеран труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 19.12.2023 по делу N 88-22701/2023, 2-2012/2023
Категория спора: Признание граждан относящимися к социально защищенной категории населения.
Требование заявителя: Споры, возникающие в связи с присвоением звания "Ветеран труда".
Обстоятельства: Истец через многофункциональный центр обратился с заявлением о включении его в списки лиц, претендующих на присвоение звания "Ветеран труда Свердловской области". В удовлетворении заявления отказано в связи с отсутствием награды, дающей право на присвоение указанного звания.
Решение: Отказано.Установив, что награждение истца Почетными грамотами, а также присвоение ему звания "Ветеран труда объединения", принимая во внимание, что сведения о награждениях занесены в трудовую книжку, документы о награждении отсутствуют, произведено работодателем, при присвоении звания "Ветеран труда" предприятия, организации и учреждения медаль и удостоверение не выдавались, суд первой инстанции пришел к выводу о том, что имеющиеся у истца награды не предоставляют ему право присвоения звания "Ветеран труда" или "Ветеран труда Свердловской области", поскольку не поименованы в вышеуказанных документах, регулирующих порядок и основания присвоения таких званий.
Категория спора: Признание граждан относящимися к социально защищенной категории населения.
Требование заявителя: Споры, возникающие в связи с присвоением звания "Ветеран труда".
Обстоятельства: Истец через многофункциональный центр обратился с заявлением о включении его в списки лиц, претендующих на присвоение звания "Ветеран труда Свердловской области". В удовлетворении заявления отказано в связи с отсутствием награды, дающей право на присвоение указанного звания.
Решение: Отказано.Установив, что награждение истца Почетными грамотами, а также присвоение ему звания "Ветеран труда объединения", принимая во внимание, что сведения о награждениях занесены в трудовую книжку, документы о награждении отсутствуют, произведено работодателем, при присвоении звания "Ветеран труда" предприятия, организации и учреждения медаль и удостоверение не выдавались, суд первой инстанции пришел к выводу о том, что имеющиеся у истца награды не предоставляют ему право присвоения звания "Ветеран труда" или "Ветеран труда Свердловской области", поскольку не поименованы в вышеуказанных документах, регулирующих порядок и основания присвоения таких званий.
Апелляционное определение Московского городского суда от 06.07.2021 по делу N 2-179/2021
Категория спора: Социальный наем жилья.
Требования нанимателя: 1) О понуждении заключить договор социального найма; 2) О признании права пользования жилым помещением на условиях социального найма.
Обстоятельства: Истцу отказано в заключении договора по причине того, что она не является лицом, являющимся получателем государственной услуги. Истец полагает, отказ незаконными, поскольку вселена в квартиру отцом, как член семьи нанимателя, оплачивает жилищно-коммунальные услуги, право пользования возникло до введения в действие ЖК РФ.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено.В ответ на судебный запрос ГБУ адрес "Пансионат для ветеранов труда N 19" Департамента труда и социальной защиты населения адрес предоставил трудовую книжку фио, из которой следует, что в период с 21.02.1953 года по 01.01.1958 года фио работала в Строительном Управлении Ремонтно-строительного треста адрес, в период с 01.01.1958 года по 27.09.1976 года в жилищно-коммунальном отделе Ремстройтреста адрес, с 13.06.1985 года по 31.12.1985 года в Службе движения Московского метрополитена им. фио, в период с 10.01.1986 года по 09.02.1986 года и с 15.09.1986 года по 03.06.1991 года - на Московском опытном заводе Грамзаписи, с 04.06.1991 года по 12.08.1992 года в союзном творческо-производственном объединении "Фирма Мелодия" Министерства культуры СССР. Таким образом, стаж фио в организациях, финансируемых за счет средств бюджета адрес, а также за счет средств федерального бюджета, составляет в общей сложности более 10 лет.
Категория спора: Социальный наем жилья.
Требования нанимателя: 1) О понуждении заключить договор социального найма; 2) О признании права пользования жилым помещением на условиях социального найма.
Обстоятельства: Истцу отказано в заключении договора по причине того, что она не является лицом, являющимся получателем государственной услуги. Истец полагает, отказ незаконными, поскольку вселена в квартиру отцом, как член семьи нанимателя, оплачивает жилищно-коммунальные услуги, право пользования возникло до введения в действие ЖК РФ.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено.В ответ на судебный запрос ГБУ адрес "Пансионат для ветеранов труда N 19" Департамента труда и социальной защиты населения адрес предоставил трудовую книжку фио, из которой следует, что в период с 21.02.1953 года по 01.01.1958 года фио работала в Строительном Управлении Ремонтно-строительного треста адрес, в период с 01.01.1958 года по 27.09.1976 года в жилищно-коммунальном отделе Ремстройтреста адрес, с 13.06.1985 года по 31.12.1985 года в Службе движения Московского метрополитена им. фио, в период с 10.01.1986 года по 09.02.1986 года и с 15.09.1986 года по 03.06.1991 года - на Московском опытном заводе Грамзаписи, с 04.06.1991 года по 12.08.1992 года в союзном творческо-производственном объединении "Фирма Мелодия" Министерства культуры СССР. Таким образом, стаж фио в организациях, финансируемых за счет средств бюджета адрес, а также за счет средств федерального бюджета, составляет в общей сложности более 10 лет.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Ситуация: Как получить и оформить звание ветерана труда?
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)запрос (заявление) на присвоение звания "Ветеран труда" и выдачу удостоверения ветерана труда;
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)запрос (заявление) на присвоение звания "Ветеран труда" и выдачу удостоверения ветерана труда;
"Комментарий к Федеральному закону от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ "О ветеранах"
(постатейный)
(Корякин В.М.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Основным документом, подтверждающим продолжительность трудового стажа, является трудовая книжка работника, которая ведется работодателем в бумажном либо электронном виде. Продолжительность страхового стажа подтверждается данными индивидуального лицевого счета, который представляет собой электронный документ, содержащий предусмотренные Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" сведения о зарегистрированном лице, хранящиеся в информационных ресурсах ПФР. Трудовой (страховой) стаж учитывается при принятии решения о присвоении звания "Ветеран труда" лицам, работающим по трудовому договору.
(постатейный)
(Корякин В.М.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Основным документом, подтверждающим продолжительность трудового стажа, является трудовая книжка работника, которая ведется работодателем в бумажном либо электронном виде. Продолжительность страхового стажа подтверждается данными индивидуального лицевого счета, который представляет собой электронный документ, содержащий предусмотренные Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" сведения о зарегистрированном лице, хранящиеся в информационных ресурсах ПФР. Трудовой (страховой) стаж учитывается при принятии решения о присвоении звания "Ветеран труда" лицам, работающим по трудовому договору.
Нормативные акты
<Ответы на вопросы о практике применения судами Кодекса РФ об административных правонарушениях, жилищного и земельного законодательства, иных Федеральных законов>
(утв. Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 23.11.2005)Вопрос 26: Каким образом следует оформлять работников при преобразовании обособленного структурного подразделения юридического лица в филиал, если при преобразовании все условия труда работников (трудовые функции, режим рабочего времени, а также адрес организации) остались прежними? Какую запись, кроме записи о преобразовании, необходимо внести в трудовые книжки работников?
(утв. Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 23.11.2005)Вопрос 26: Каким образом следует оформлять работников при преобразовании обособленного структурного подразделения юридического лица в филиал, если при преобразовании все условия труда работников (трудовые функции, режим рабочего времени, а также адрес организации) остались прежними? Какую запись, кроме записи о преобразовании, необходимо внести в трудовые книжки работников?
Постановление Минтруда РФ от 11.10.2000 N 69
(с изм. от 30.07.2004)
"Об утверждении Инструкции о порядке и условиях реализации прав и льгот ветеранов Великой Отечественной войны, ветеранов боевых действий, иных категорий граждан, установленных Федеральным законом "О ветеранах"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 10.11.2000 N 2448)Ветеранам Великой Отечественной войны из числа указанных лиц, которым ранее удостоверение не выдавалось, удостоверение ветерана Великой Отечественной войны выдается по обращению граждан органами, осуществляющими их пенсионное обеспечение, на основании трудовых книжек, справок архивных учреждений и организаций, подтверждающих факт работы в тылу в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года не менее шести месяцев, исключая период работы на временно оккупированных территориях СССР, либо на основании удостоверений о награждении орденами или медалями СССР за самоотверженный труд в период Великой Отечественной войны.
(с изм. от 30.07.2004)
"Об утверждении Инструкции о порядке и условиях реализации прав и льгот ветеранов Великой Отечественной войны, ветеранов боевых действий, иных категорий граждан, установленных Федеральным законом "О ветеранах"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 10.11.2000 N 2448)Ветеранам Великой Отечественной войны из числа указанных лиц, которым ранее удостоверение не выдавалось, удостоверение ветерана Великой Отечественной войны выдается по обращению граждан органами, осуществляющими их пенсионное обеспечение, на основании трудовых книжек, справок архивных учреждений и организаций, подтверждающих факт работы в тылу в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года не менее шести месяцев, исключая период работы на временно оккупированных территориях СССР, либо на основании удостоверений о награждении орденами или медалями СССР за самоотверженный труд в период Великой Отечественной войны.