Трудовая книжка при приеме на работу по совместительству

Подборка наиболее важных документов по запросу Трудовая книжка при приеме на работу по совместительству (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Трудовая книжка при приеме на работу по совместительству

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Трудовая книжка при приеме на работу по совместительству

Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовЗапись в трудовой книжке о приеме на работу по совместительству >>>
Последние изменения: Перевод с совместительства на основную работу
(КонсультантПлюс, 2021)
Если в трудовой книжке не была сделана запись о приеме на работу по совместительству, то ее можно внести одновременно с записью об увольнении. Такую запись вносит работодатель, у которого сотрудник трудится по основному месту работы. Основанием служит документ о приеме на работу и о прекращении трудового договора, выданный работодателем, у которого сотрудник работал как совместитель. В тексте записи можно указать в том числе наименование организации, в которой работал совместитель.

Нормативные акты: Трудовая книжка при приеме на работу по совместительству

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2020)
Лицо, поступающее на работу по совместительству к другому работодателю, не предъявляет трудовую книжку в случае, если по основному месту работы работодатель ведет трудовую книжку на данного работника или если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не оформлялась. При приеме на работу по совместительству, требующую специальных знаний, работодатель имеет право потребовать от работника предъявления документа об образовании и (или) о квалификации либо его надлежаще заверенной копии, а при приеме на работу с вредными и (или) опасными условиями труда - справку о характере и условиях труда по основному месту работы.
Постановление Минтруда России от 10.10.2003 N 69
(ред. от 31.10.2016)
"Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек"
(Зарегистрировано в Минюсте России 11.11.2003 N 5219)
По желанию работника запись в трудовую книжку сведений о работе по совместительству производится по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству. В графе 1 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки ставится порядковый номер записи, в графе 2 указывается дата приема на работу в качестве совместителя, в графе 3 делается запись о принятии или назначении в качестве совместителя в структурное подразделение организации с указанием его конкретного наименования (если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор в качестве существенного), наименования должности, специальности, профессии с указанием квалификации, в графе 4 указывается наименование документа, на основании которого внесена запись, со ссылкой на его дату и номер. В таком же порядке производится запись об увольнении с этой работы.