Трудовая книжка 1974 года
Подборка наиболее важных документов по запросу Трудовая книжка 1974 года (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 21.12.2023 по делу N 88-38033/2023, 2-1478/2023
Категория спора: Страховые выплаты по обязательному страхованию.
Требования заявителя: О перерасчете страховых выплат.
Обстоятельства: Истец указал, что ответчик отказал в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений в индивидуальный лицевой счет, сославшись на то, что представленная трудовая книжка оформлена с нарушениями требований к ее заполнению, поскольку заведена по месту обучения, а не работы истца, а также с учетом того, что наименования должностей не соответствуют действующему законодательству.
Решение: Удовлетворено.При этом, указанное несоответствие трудовой книжки истца Инструкции N 162 от 20 июня 1974 г. не свидетельствует о недостоверности внесенных в нее сведений о периодах его работы и занимаемых должностях и не свидетельствует о том, что в указанные периоды он не работал.
Категория спора: Страховые выплаты по обязательному страхованию.
Требования заявителя: О перерасчете страховых выплат.
Обстоятельства: Истец указал, что ответчик отказал в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений в индивидуальный лицевой счет, сославшись на то, что представленная трудовая книжка оформлена с нарушениями требований к ее заполнению, поскольку заведена по месту обучения, а не работы истца, а также с учетом того, что наименования должностей не соответствуют действующему законодательству.
Решение: Удовлетворено.При этом, указанное несоответствие трудовой книжки истца Инструкции N 162 от 20 июня 1974 г. не свидетельствует о недостоверности внесенных в нее сведений о периодах его работы и занимаемых должностях и не свидетельствует о том, что в указанные периоды он не работал.
Апелляционное определение Верховного суда Республики Бурятия от 12.12.2022 N 33-4473/2022
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О возложении обязанности назначить пенсию; 2) О включении периодов работы в страховой стаж.
Обстоятельства: Истцу отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого стажа работы в районе, приравненном к районам Крайнего Севера, при этом в страховой стаж не включены периоды работы, в течение которых согласно архивным справкам не начислялась заработная плата.
Решение: 1) Отказано; 2) Удовлетворено в части.То обстоятельство, что трудовая книжка истца заполнена с нарушениями Инструкции по порядку ведения трудовых книжек в организациях от 20 июня 1974 года N 162, а именно при приеме истца на работу указан один работодатель - "колхоз им. Карла Маркса", а при увольнении проставлена печать иного работодателя - "ОКХ "Баянгол", не может являться основанием для отказа истцу в удовлетворении требований, т.к. суд пришел к выводу, что истец трудился в спорный период в колхозе, при этом истец ответственным за ведение трудовой книжки не был, потому негативные последствия за неправильное оформление трудовой книжки на истца возложена быть не может.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О возложении обязанности назначить пенсию; 2) О включении периодов работы в страховой стаж.
Обстоятельства: Истцу отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого стажа работы в районе, приравненном к районам Крайнего Севера, при этом в страховой стаж не включены периоды работы, в течение которых согласно архивным справкам не начислялась заработная плата.
Решение: 1) Отказано; 2) Удовлетворено в части.То обстоятельство, что трудовая книжка истца заполнена с нарушениями Инструкции по порядку ведения трудовых книжек в организациях от 20 июня 1974 года N 162, а именно при приеме истца на работу указан один работодатель - "колхоз им. Карла Маркса", а при увольнении проставлена печать иного работодателя - "ОКХ "Баянгол", не может являться основанием для отказа истцу в удовлетворении требований, т.к. суд пришел к выводу, что истец трудился в спорный период в колхозе, при этом истец ответственным за ведение трудовой книжки не был, потому негативные последствия за неправильное оформление трудовой книжки на истца возложена быть не может.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Организация принимает работника с трудовой книжкой образца 1974 г. Последняя запись в ней - о заведении трудовой книжки нового образца Республики Молдовы, записи об увольнении с этой работы нет. Правильно ли будет продолжить вести трудовую книжку образца 1974 г.?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2023)Вопрос: Организация принимает работника (гражданина Молдовы) с трудовой книжкой образца 1974 г. Последняя запись в ней - о заведении трудовой книжки нового образца Республики Молдовы, записи об увольнении с этой работы нет.
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2023)Вопрос: Организация принимает работника (гражданина Молдовы) с трудовой книжкой образца 1974 г. Последняя запись в ней - о заведении трудовой книжки нового образца Республики Молдовы, записи об увольнении с этой работы нет.
Статья: Ведение трудовой книжки и учет трудового стажа работника из Украины
("Главная книга", 2022, N 12)Сейчас в России одинаковый статус действующих документов имеют трудовые книжки образцов 1938 г., 1974 г. и 2004 г. <1> Поэтому если работник из Украины представит книжку по одной из таких форм, то нужно продолжить ее вести.
("Главная книга", 2022, N 12)Сейчас в России одинаковый статус действующих документов имеют трудовые книжки образцов 1938 г., 1974 г. и 2004 г. <1> Поэтому если работник из Украины представит книжку по одной из таких форм, то нужно продолжить ее вести.
Нормативные акты
Приказ ГТК РФ от 22.09.2000 N 863
"О неприменении некоторых ведомственных нормативных актов Союза ССР по таможенным вопросам"8. Приказ ГУГТК СССР от 11.02.1987 N 17 об изменениях и дополнениях в Инструкцию о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденную Постановлением Госкомтруда от 20.06.1974 N 162.
"О неприменении некоторых ведомственных нормативных актов Союза ССР по таможенным вопросам"8. Приказ ГУГТК СССР от 11.02.1987 N 17 об изменениях и дополнениях в Инструкцию о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденную Постановлением Госкомтруда от 20.06.1974 N 162.
<Письмо> Минтруда России от 22.04.2022 N 16-3/10/В-5324
<О трудоустройстве граждан Российской Федерации, Украины, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территориях Украины, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и прибывших на территорию Российской Федерации в экстренном массовом порядке>Трудовая книжка образца 1974 года имела хождение на всей территории бывшего Союза ССР (в частности, в Украинской ССР). Ранее действовавшие нормативные правовые акты по вопросам ведения трудовых книжек устанавливали, что заполнение трудовых книжек и вкладышей к ним производится на языке союзной республики, на территории которых расположена организация, и официальном языке СССР (пункт 2.1. Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях от 20 июня 1974 г. N 162).
<О трудоустройстве граждан Российской Федерации, Украины, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территориях Украины, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и прибывших на территорию Российской Федерации в экстренном массовом порядке>Трудовая книжка образца 1974 года имела хождение на всей территории бывшего Союза ССР (в частности, в Украинской ССР). Ранее действовавшие нормативные правовые акты по вопросам ведения трудовых книжек устанавливали, что заполнение трудовых книжек и вкладышей к ним производится на языке союзной республики, на территории которых расположена организация, и официальном языке СССР (пункт 2.1. Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях от 20 июня 1974 г. N 162).