Сведения о заключении трудового договора с бывшим государственным служащим

Подборка наиболее важных документов по запросу Сведения о заключении трудового договора с бывшим государственным служащим (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Сведения о заключении трудового договора с бывшим государственным служащим

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2018 год: Статья 19.29 "Незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего" КоАП РФ
(В.Н. Трофимов)
По мнению суда, учитывая, что ни положения ТК РФ, ни ФЗ "О противодействии коррупции" не возлагают на работодателя, заключающего трудовой договор с бывшим государственным или муниципальным служащим, обязанность самостоятельно устанавливать сведения о должности государственного или муниципального служащего, занимаемой им ранее, само по себе невыяснение руководителем общества указанных сведений не могло повлечь привлечение общества к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Сведения о заключении трудового договора с бывшим государственным служащим

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Материальная, дисциплинарная, административная: что нужно знать об ответственности работника"
(Чистякова Л.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2019)
При этом суды могут признать необоснованными доводы о том, что руководитель кадровой службы не является субъектом административного правонарушения, поскольку обязанность сообщать сведения о заключении трудового договора с бывшим государственным или муниципальным служащим прежнему работодателю в установленные законом сроки лежит на работодателе (заказчике работ, услуг), так как к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ подлежат привлечению должностные лица организации, занимающие должность руководителя или уполномоченные на подписание трудового (гражданско-правового) договора со стороны работодателя, в том числе и в тех случаях, когда обязанность по направлению соответствующего сообщения возложена на иное должностное лицо данной организации (п. 11 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.11.2017 N 46 "О некоторых вопросах, возникающих при рассмотрении судьями дел о привлечении к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ") (Решение Советского районного суда города Уфы от 14.12.2017 по делу N 12-1098/2017).
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(8-е издание, исправленное, дополненное и переработанное)
(отв. ред. Ю.П. Орловский)
("КОНТРАКТ", 2019)
Эти общие сведения указываются как при заключении трудового договора с бывшими государственными и муниципальными служащими, так и при заключении с ними гражданско-правового договора.

Нормативные акты: Сведения о заключении трудового договора с бывшим государственным служащим

"Обзор судебной практики по делам о привлечении к административной ответственности, предусмотренной статьей 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 30.11.2016)
Положения Трудового кодекса Российской Федерации и Федерального закона "О противодействии коррупции" не возлагают на работодателя, заключающего трудовой договор с бывшим государственным или муниципальным служащим, обязанность самостоятельно устанавливать путем запроса от иных лиц сведения о должности государственного или муниципального служащего, занимаемой им ранее.
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28.11.2017 N 46
"О некоторых вопросах, возникающих при рассмотрении судьями дел о привлечении к административной ответственности по статье 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях"
В случае, когда функции реорганизованного (упраздненного) государственного (муниципального) органа распределены между несколькими государственными (муниципальными) органами, допустимо направление соответствующих сведений в любой государственный (муниципальный) орган, который осуществляет функции реорганизованного (упраздненного) органа.