Суммирование педагогического стажа

Подборка наиболее важных документов по запросу Суммирование педагогического стажа (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 22.02.2022 N 88-3435/2022 по делу N 2-1349/2021
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: О признании права на назначение пенсии.
Обстоятельства: В назначении пенсии истцу было отказано из-за отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ.
Решение: Удовлетворено в части.
Остальные выводы суда судебная коллегия признала правильными, соответствующими закону и представленным в дело доказательствам, дополнительно указав, что поскольку при суммировании льготного стажа, учтенного пенсионным органом в бесспорном порядке как 12 лет 01 месяц 05 дней, с периодами, включенными в подсчет стажа судами первой и апелляционной инстанций, специальный педагогический стаж истца составляет 22 года 10 месяцев 9 дней, то есть менее предусмотренной законом и необходимой продолжительности 25 лет, правовые основания для назначения истцу страховой пенсии по старости досрочно отсутствуют.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Ситуация: Входит ли период работы по совместительству в страховой стаж для назначения пенсии?
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)
Вместе с тем работа по совместительству в некоторых случаях учитывается при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Так, периоды выполнявшейся с 01.09.2000 педагогической работы засчитываются в стаж при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад) (п. 19 ч. 1, ч. 2 ст. 30 Закона N 400-ФЗ; п. 3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665; п. 4 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781; Апелляционные определения Московского городского суда от 02.08.2018 по делу N 33-33282/2018, от 16.11.2017 N 33-47171/2017).
Статья: К вопросу о применении профессионального стандарта при замещении должности руководителя организации высшего образования
(Абалдуев В.А., Ерохина Т.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 2)
"Кандидаты на должность руководителя образовательной организации высшего образования, подведомственной Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, должны соответствовать следующим квалификационным требованиям: высшее профессиональное образование, дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, управления персоналом, управления проектами, менеджмента и экономики; наличие ученой степени и ученого звания; наличие не менее пяти лет стажа работы на руководящих должностях в образовательных организациях высшего образования или не менее десяти лет суммарного стажа работы на руководящих должностях, а также не менее 5 лет стажа научной или научно-педагогической работы.

Нормативные акты