Срок защиты трудовых прав
Подборка наиболее важных документов по запросу Срок защиты трудовых прав (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение 2 Западного окружного военного суда от 14.02.2023 N 33-129/2023
Категория: Споры в области обороны, воинской обязанности и военной службы.
Требования заявителя: О взыскании денежных средств.
Обстоятельства: Истец работает на основании трудового договора, при этом заработная плата выплачивается без учета районного коэффициента, установленного распоряжением.
Решение: Удовлетворено.Пленум Верховного Суда РФ в пунктах 15, 16 постановления от 29 мая 2018 г. <данные изъяты> разъяснил, что по смыслу статей 45, 46 ГПК РФ в их системной взаимосвязи со статьей 392 ТК РФ <данные изъяты>, профессионального союза с заявлением в защиту трудовых прав, свобод и законных интересов работников, работающих у работодателя - физического лица (являющегося индивидуальным предпринимателем, не являющегося индивидуальным предпринимателем) или у работодателя - субъекта малого предпринимательства, который отнесен к микропредприятиям, начало течения срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора определяется исходя из того, когда о нарушении своего права узнало или должно было узнать лицо, в интересах которого подано такое заявление, если иное не установлено законом.
Категория: Споры в области обороны, воинской обязанности и военной службы.
Требования заявителя: О взыскании денежных средств.
Обстоятельства: Истец работает на основании трудового договора, при этом заработная плата выплачивается без учета районного коэффициента, установленного распоряжением.
Решение: Удовлетворено.Пленум Верховного Суда РФ в пунктах 15, 16 постановления от 29 мая 2018 г. <данные изъяты> разъяснил, что по смыслу статей 45, 46 ГПК РФ в их системной взаимосвязи со статьей 392 ТК РФ <данные изъяты>, профессионального союза с заявлением в защиту трудовых прав, свобод и законных интересов работников, работающих у работодателя - физического лица (являющегося индивидуальным предпринимателем, не являющегося индивидуальным предпринимателем) или у работодателя - субъекта малого предпринимательства, который отнесен к микропредприятиям, начало течения срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора определяется исходя из того, когда о нарушении своего права узнало или должно было узнать лицо, в интересах которого подано такое заявление, если иное не установлено законом.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: К вопросу об обращении в суд за разрешением индивидуального трудового спора об увольнении
(Золоторев В.Г., Богданова Н.А., Щедрина Ю.В.)
("Арбитражный и гражданский процесс", 2023, N 10)<9> Шашкова А.Н. Сроки защиты нарушенных трудовых прав в российском законодательстве: в поиске баланса интересов работника и работодателя // Вестник Калининградского филиала Санкт-Петербургского университета МВД России. 2023. N 2 (72). С. 65.
(Золоторев В.Г., Богданова Н.А., Щедрина Ю.В.)
("Арбитражный и гражданский процесс", 2023, N 10)<9> Шашкова А.Н. Сроки защиты нарушенных трудовых прав в российском законодательстве: в поиске баланса интересов работника и работодателя // Вестник Калининградского филиала Санкт-Петербургского университета МВД России. 2023. N 2 (72). С. 65.
Статья: Баланс интересов и его "ипостаси" в правоведении
(Малинова А.Г.)
("Российский юридический журнал", 2022, N 2)<11> См., например: Богдан В.В. Изменение и прекращение гражданского правоотношения как способ защиты прав потребителей: баланс интересов // Гражданское право. 2012. N 3; Зутиков И.А. Баланс интересов налоговых органов и налогоплательщиков в российском праве // Налоги и налогообложение. 2014. N 4; Калинкин В. Баланс интересов работника и работодателя при управлении правами на результаты интеллектуальной деятельности // Интеллектуальная собственность. Промышленная собственность. 2015. N 5; Кицай Ю.А. Баланс интересов в договорных отношениях в жилищном праве // Сибирский юридический вестник. 2013. N 4; Ксенофонтова Д.С. Баланс интересов участников правоотношений суррогатного материнства // Российское правосудие. 2017. N 11; Ксенофонтова Д.С. Правовые основы генной терапии: в поисках баланса интересов // Lex russica. 2019. N 6; Пресняков М.В. Сроки обращения за защитой трудовых прав: проблемы обеспечения справедливого баланса интересов работников и работодателей // Российский ежегодник трудового права. 2007. N 3.
(Малинова А.Г.)
("Российский юридический журнал", 2022, N 2)<11> См., например: Богдан В.В. Изменение и прекращение гражданского правоотношения как способ защиты прав потребителей: баланс интересов // Гражданское право. 2012. N 3; Зутиков И.А. Баланс интересов налоговых органов и налогоплательщиков в российском праве // Налоги и налогообложение. 2014. N 4; Калинкин В. Баланс интересов работника и работодателя при управлении правами на результаты интеллектуальной деятельности // Интеллектуальная собственность. Промышленная собственность. 2015. N 5; Кицай Ю.А. Баланс интересов в договорных отношениях в жилищном праве // Сибирский юридический вестник. 2013. N 4; Ксенофонтова Д.С. Баланс интересов участников правоотношений суррогатного материнства // Российское правосудие. 2017. N 11; Ксенофонтова Д.С. Правовые основы генной терапии: в поисках баланса интересов // Lex russica. 2019. N 6; Пресняков М.В. Сроки обращения за защитой трудовых прав: проблемы обеспечения справедливого баланса интересов работников и работодателей // Российский ежегодник трудового права. 2007. N 3.
Нормативные акты
"Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с заключением трудового договора"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 27.04.2022)22. Вопрос о пропуске истцом срока обращения в суд с иском о защите трудовых прав может разрешаться судом только если об этом заявлено ответчиком.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 27.04.2022)22. Вопрос о пропуске истцом срока обращения в суд с иском о защите трудовых прав может разрешаться судом только если об этом заявлено ответчиком.