Срок прохождения медосмотра при приеме на работу

Подборка наиболее важных документов по запросу Срок прохождения медосмотра при приеме на работу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Вопрос: Сколько дней положено сотруднику на прохождение медицинского осмотра (именно профосмотра) и в каком нормативном документе это закреплено? Сотрудник уже пенсионного возраста.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)
Ответ: Закон не устанавливает срок для прохождения работником медицинского осмотра по направлению работодателя. Полагаем, что в интересах работника как можно быстрее пройти медицинский осмотр с целью трудоустройства (предварительный медицинский осмотр) или в целях исключения отстранения от работы (периодический медицинский осмотр).
Вопрос: Можно ли принять на работу работника на должность с вредными условиями труда без прохождения предварительного медосмотра, если в трудовом договоре прописано, что работник принят, но будет допущен к исполнению трудовых обязанностей только в случае прохождения им предварительного медосмотра в течение трех дней?
(Консультация эксперта, 2021)
Ответ: Несмотря на то что сам срок прохождения предварительного медосмотра не установлен, работодатель при приеме на работу на должность с вредными условиями обязан при поступлении работника на работу выдать ему направление на прохождение обязательного предварительного медицинского осмотра и только по его результатам принять решение - заключать трудовой договор или нет (в зависимости от того, выявлены или не выявлены противопоказания). Предварительный медицинский осмотр проводится перед приемом на работу, поскольку его цель - до заключения трудового договора определить, может ли кандидат претендовать на ту или иную должность по состоянию здоровья. Поэтому при условиях, указанных в вопросе, работодатель рискует быть привлеченным к административной ответственности по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ.

Нормативные акты