Срочный трудовой договор с кладовщиком
Подборка наиболее важных документов по запросу Срочный трудовой договор с кладовщиком (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
- Прием на работу:
- Анкета при приеме на работу
- Аннулирование записи в трудовой книжке о приеме на работу
- Без испытательного срока
- Вид на жительство и патент
- Внештатный сотрудник
- Ещё...
- Срочный трудовой договор:
- Больничный при срочном трудовом договоре
- Временная работа
- Временный перевод стал постоянным
- График отпусков срочный трудовой договор
- Дата окончания срочного трудового договора
- Ещё...
Формы документов: Срочный трудовой договор с кладовщиком
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Форма: Трудовой договор с кладовщиком
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)<4> В соответствии с абз. 5 ч. 4 ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовом договоре может содержаться условие об обязанности работника отработать после обучения не менее установленного договором срока, если обучение проводилось за счет средств работодателя. Согласно Перечню профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение, утвержденному Приказом Минобрнауки России от 02.07.2013 N 513, профессия кладовщика относится к профессиям, по которым осуществляется профессиональное обучение.
Форма: Трудовой договор с кладовщиком
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)<4> В соответствии с абз. 5 ч. 4 ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовом договоре может содержаться условие об обязанности работника отработать после обучения не менее установленного договором срока, если обучение проводилось за счет средств работодателя. Согласно Перечню профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение, утвержденному Приказом Минобрнауки России от 02.07.2013 N 513, профессия кладовщика относится к профессиям, по которым осуществляется профессиональное обучение.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Срочный трудовой договор с кладовщиком
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Вопрос: Принята в организацию кладовщиком по срочному трудовому договору. Срок - с 28.08.2019 по 27.11.2020. Основной работник, на чье место я принята, выходит на работу раньше срока - 15.09.2020 и на другую должность. Теперь она не кладовщик, а кассир. Меня хотят уволить 27.11.2020. Правомерны ли действия отдела кадров?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020
Вопрос: Принята в организацию кладовщиком по срочному трудовому договору. Срок - с 28.08.2019 по 27.11.2020. Основной работник, на чье место я принята, выходит на работу раньше срока - 15.09.2020 и на другую должность. Теперь она не кладовщик, а кассир. Меня хотят уволить 27.11.2020. Правомерны ли действия отдела кадров?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Вопрос: Заместитель по АХЧ уходит в декретный отпуск, на ее место на время отпуска хотим перевести кладовщика. На место кладовщика можем ли мы взять человека на срочный трудовой договор?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2017)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2017
Вопрос: Заместитель по АХЧ уходит в декретный отпуск, на ее место на время отпуска хотим перевести кладовщика. На место кладовщика можем ли мы взять человека на срочный трудовой договор?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2017)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2017