Срочный трудовой договор на время отсутствия работника

Подборка наиболее важных документов по запросу Срочный трудовой договор на время отсутствия работника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Срочный трудовой договор на время отсутствия работника

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Срочный трудовой договор на время отсутствия работника

Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовПриказ о приеме на работу. Срочный трудовой договор на время исполнения обязанностей отсутствующего работника. Унифицированная форма N Т-1 >>>
Путеводитель по кадровым вопросам. УвольнениеСитуация из практики. Можно ли уволить по п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ работника, с которым заключен срочный трудовой договор на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, если последний прекратил трудовые отношения, не выходя на работу после отпуска по уходу за ребенком?

Нормативные акты: Срочный трудовой договор на время отсутствия работника

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 14.07.2022)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 25.07.2022)
Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Обзор: Ответы на часто задаваемые вопросы к ст. 59 ТК РФ "Срочный трудовой договор"
(КонсультантПлюс, 2022)
3. Как принять на работу по срочному трудовому договору на время отсутствия основного работника (в т.ч. на период декретного отпуска)?