Срочный трудовой договор на время очередного отпуска

Подборка наиболее важных документов по запросу Срочный трудовой договор на время очередного отпуска (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Срочный трудовой договор на время очередного отпуска

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2019 год: Статья 77 "Общие основания прекращения трудового договора" Трудового кодекса РФ
(ООО "Журнал "Налоги и финансовое право")
Как указал суд, отказывая в иске о восстановлении на работе, работодатель своевременно известил истца об истечении срока действия срочного трудового договора и об увольнении на основании п. 2 ст. 77 ТК РФ. Уведомление истец подписать и получить на руки отказался, о чем работодателем составлен акт. Заключение с истцом срочного трудового договора законно и обусловлено тем, что при трудоустройстве он являлся получателем трудовой пенсии. Доказательств отсутствия волеизъявления истца на подписание договора представлено не было. Нахождение истца в очередном отпуске на день увольнения не имеет правового значения, т.к. запрет на увольнение работника в период его нахождения в отпуске распространяется только на случаи увольнения работников по инициативе работодателя.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Срочный трудовой договор на время очередного отпуска

Нормативные акты: Срочный трудовой договор на время очередного отпуска

Федеральный закон от 08.05.1994 N 3-ФЗ
(ред. от 22.12.2020)
"О статусе сенатора Российской Федерации и статусе депутата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации"
7. Помощнику сенатора Российской Федерации, депутата Государственной Думы, работающему по срочному служебному контракту или срочному трудовому договору, по его письменному заявлению и на основании представления сенатора Российской Федерации, депутата Государственной Думы предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск. Помощнику сенатора Российской Федерации, депутата Государственной Думы по работе в Совете Федерации, Государственной Думе, работающему по срочному служебному контракту, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе Российской Федерации. Помощнику сенатора Российской Федерации, депутата Государственной Думы, работающему по срочному трудовому договору, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется в соответствии с трудовым законодательством.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за III квартал 2018 года. Перечень нормативных правовых актов или их отдельных частей, содержащих обязательные требования. Руководство по соблюдению обязательных требований"
(утв. Рострудом)
Необходимо ли указывать в срочном трудовом договоре (сроком до одного года) условие о предоставлении работнику ежегодного отпуска или целесообразнее указать, что по истечении срока ТД работник получает компенсацию за неиспользование отпуска? Например, когда срочный трудовой договор заключается на время болезни основного работника, отпуска.