Режим труда совместителя

Подборка наиболее важных документов по запросу Режим труда совместителя (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Режим труда совместителя

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2018 год: Статья 14 "Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(Р.Б. Касенов)
Суд удовлетворил требования общества о признании недействительным решения регионального отделения Фонда социального страхования РФ о непринятии к зачету расходов общества на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. По мнению Фонда, пособие, назначенное и выплаченное обществом своей сотруднице, находившейся в отпусках по уходу за детьми и продолжавшей работать в обществе на условиях неполного рабочего времени, исчислено с нарушением, так как при расчете пособия были исключены дни отпуска по уходу за ребенком, спорный период не мог быть учтен при расчете пособия лицу, работающему на условиях неполного рабочего времени. Суд, основываясь на положениях ст. ст. 256, 282, 287 ТК РФ, пришел к выводу о том, что застрахованное лицо, работающее по совместительству в обществе, имело полное право находиться в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, а также трудиться во время такого отпуска на условиях неполного рабочего времени. Поскольку отпуск по уходу за ребенком заявлен в перечне исключаемых периодов, установленных ч. 3.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, без каких-либо дополнительных условий, требований, ограничений, то он должен быть исключен из расчетного периода, даже если в период такого отпуска сотрудница трудилась по совместительству в режиме неполного рабочего времени и получала заработную плату. Соответственно, при расчете пособия период нахождения в отпуске по уходу за ребенком исключается, а заработок за время работы на условиях неполного рабочего времени за этот период включается в средний заработок для расчета пособий. Таким образом, общество правомерно назначило и выплатило сотруднице пособие по беременности и родам.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Режим труда совместителя

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Путеводитель по кадровым вопросам. Как принять на работуУчет времени, фактически отработанного совместителем, ведется в табеле учета рабочего времени. Для этого документа предусмотрены унифицированные формы N Т-12 или N Т-13 (утв. Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1), однако работодатель может применять форму, разработанную самостоятельно.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Путеводитель по кадровым вопросам. Как изменить существенные условия трудового договора- о режиме рабочего времени. Норма рабочего времени совместителя отличается от нормы рабочего времени основного работника (ст. 284 ТК РФ);

Нормативные акты: Режим труда совместителя

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2020)
Статья 284. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству