Расчет пособия на период трудоустройства
Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет пособия на период трудоустройства (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 22 "Порядок назначения и выплаты страхового обеспечения" Федерального закона "Об основах обязательного социального страхования"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Отделение ФСС РФ считает, что страхователю правомерно отказано в выплате пособия формально трудоустроенной работнице незадолго до ухода в отпуск по беременности и родам.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Отделение ФСС РФ считает, что страхователю правомерно отказано в выплате пособия формально трудоустроенной работнице незадолго до ухода в отпуск по беременности и родам.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по трудовым спорам. Спорные ситуации в связи с выплатами при увольнении в случае ликвидации организации или сокращения численности (штата) работников4. Зачет выходного пособия (выплачиваемого заработка на период трудоустройства) при определении суммы, подлежащей выплате за время вынужденного прогула, в случае признания незаконным увольнения в связи с ликвидацией организации или сокращением численности (штата)
Статья: О выплатах работникам, уволенным в связи с сокращением штата
(Соболева Е.А.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 12)При сокращении работнику полагаются выходное пособие, а также средний заработок на период трудоустройства. При этом расчет таких выплат у многих работодателей вызывает ряд вопросов. Как правильно определить период, если работника уволили в середине месяца? Какие дни учитывать при расчете среднего заработка? Нужно ли выплачивать пособие работникам-совместителям и работникам-пенсионерам? Ответы - в статье.
(Соболева Е.А.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 12)При сокращении работнику полагаются выходное пособие, а также средний заработок на период трудоустройства. При этом расчет таких выплат у многих работодателей вызывает ряд вопросов. Как правильно определить период, если работника уволили в середине месяца? Какие дни учитывать при расчете среднего заработка? Нужно ли выплачивать пособие работникам-совместителям и работникам-пенсионерам? Ответы - в статье.