Расчет декретных в 2019 году
Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет декретных в 2019 году (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2021 год: Статья 9 "Периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Основания для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством""Оценив представленные доказательства, руководствуясь положениями Закона N 255-ФЗ, Порядком уплаты страховых взносов лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2009 N 790 (далее - Порядок), суды первой и апелляционной инстанций пришли к выводу о наличии у предпринимателя, добровольно вступившей в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплатившей в 2019 году за себя страховые взносы в полном объеме, права на пособие по беременности и родам, исчисленного с 01.01.2020. Оснований для отказа в назначении предпринимателю за запрошенный период пособия по временной нетрудоспособности, предусмотренных частью 2 статьи 9 Закона N 255-ФЗ, суды первой и апелляционной инстанций не установили."
Апелляционное определение Челябинского областного суда от 11.11.2021 N 11-13005/2021
Категория спора: Прочие споры с ФСС РФ.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения в части отказа в выделении средств на осуществление (возмещение) расходов страхователя на выплату страхового обеспечения; 2) О взыскании пособия по беременности и родам; 3) О взыскании единовременного пособия женщинам, ставшим на учет в ранние сроки беременности.
Обстоятельства: Истец полагает решение об отказе в выделении средств на осуществление (возмещение) расходов страхователя на выплату страхового обеспечения незаконным.
Решение: 1) Отказано; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено.Вопреки ошибочным доводам ответчика, нахождение Х.Е. в отпуске без сохранения заработной платы с 01 сентября 2018 года по 30 августа 2020 года, поэтому беременность, роды и рождение ребенка не повлекло для нее утрату заработка, в данном случае не имеет правового значения, поскольку пособие рассчитывается исходя из заработка за 2 года, предшествующих наступлению страхового случая, то есть за 2018-2019 годы. При этом, факт нахождения Х.Е. в отпуске без сохранения заработной платы не свидетельствует о создании искусственной ситуации с целью получения средств ГУ - ЧРО ФСС РФ и злоупотреблении правами ООО "Эксклюзив-Авто", учитывая, что факт выплаты заработной платы, исчисление страховых взносов в отношении Х.Е. до сентября 2018 года подтверждается материалами дела и стороной ответчика не оспаривалось.
Категория спора: Прочие споры с ФСС РФ.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения в части отказа в выделении средств на осуществление (возмещение) расходов страхователя на выплату страхового обеспечения; 2) О взыскании пособия по беременности и родам; 3) О взыскании единовременного пособия женщинам, ставшим на учет в ранние сроки беременности.
Обстоятельства: Истец полагает решение об отказе в выделении средств на осуществление (возмещение) расходов страхователя на выплату страхового обеспечения незаконным.
Решение: 1) Отказано; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено.Вопреки ошибочным доводам ответчика, нахождение Х.Е. в отпуске без сохранения заработной платы с 01 сентября 2018 года по 30 августа 2020 года, поэтому беременность, роды и рождение ребенка не повлекло для нее утрату заработка, в данном случае не имеет правового значения, поскольку пособие рассчитывается исходя из заработка за 2 года, предшествующих наступлению страхового случая, то есть за 2018-2019 годы. При этом, факт нахождения Х.Е. в отпуске без сохранения заработной платы не свидетельствует о создании искусственной ситуации с целью получения средств ГУ - ЧРО ФСС РФ и злоупотреблении правами ООО "Эксклюзив-Авто", учитывая, что факт выплаты заработной платы, исчисление страховых взносов в отношении Х.Е. до сентября 2018 года подтверждается материалами дела и стороной ответчика не оспаривалось.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Замена лет при исчислении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 22)СФР выплатил пособие, но затем в ходе проведенной проверки пришел к выводу, что пособие было выплачено в излишнем размере. По мнению фонда, компанией верно определены для расчета календарные годы 2019-й и 2020-й, предшествующие отпуску за ребенком (2021 г.). Но замена 2019 г. на 2018 г. невозможна, так как в 2019 г. работница не находилась в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком. Наличие у работницы в 2019 г. минимальной заработной платы не может являться законным основанием для замены. А вот 2020 г. подлежит замене на 2018 г., так как в этот период застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и в первоначально поданном заявлении работница правомерно просила произвести эту замену.
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 22)СФР выплатил пособие, но затем в ходе проведенной проверки пришел к выводу, что пособие было выплачено в излишнем размере. По мнению фонда, компанией верно определены для расчета календарные годы 2019-й и 2020-й, предшествующие отпуску за ребенком (2021 г.). Но замена 2019 г. на 2018 г. невозможна, так как в 2019 г. работница не находилась в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком. Наличие у работницы в 2019 г. минимальной заработной платы не может являться законным основанием для замены. А вот 2020 г. подлежит замене на 2018 г., так как в этот период застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и в первоначально поданном заявлении работница правомерно просила произвести эту замену.
Вопрос: Должен ли ИП без наемных работников представлять расчет по страховым взносам?
(Консультация эксперта, УФНС России по Республике Мордовия, 2024)Следует также учитывать еще одну внешне схожую, но отличающуюся по своей сути ситуацию - когда у ИП есть отношения с наемными работниками, но эти работники фактически не выполняют свои обязанности и не получают вознаграждения. Наиболее типичный пример - это нахождение работника в декретном отпуске. В этом случае такой работник будет являться застрахованным лицом, а следовательно, и ИП будет признаваться страхователем и плательщиком страховых взносов со всеми установленными для этого статуса обязанностями, включая обязанность представления расчетов (Письмо Минфина России от 30.10.2019 N 03-15-05/83472).
(Консультация эксперта, УФНС России по Республике Мордовия, 2024)Следует также учитывать еще одну внешне схожую, но отличающуюся по своей сути ситуацию - когда у ИП есть отношения с наемными работниками, но эти работники фактически не выполняют свои обязанности и не получают вознаграждения. Наиболее типичный пример - это нахождение работника в декретном отпуске. В этом случае такой работник будет являться застрахованным лицом, а следовательно, и ИП будет признаваться страхователем и плательщиком страховых взносов со всеми установленными для этого статуса обязанностями, включая обязанность представления расчетов (Письмо Минфина России от 30.10.2019 N 03-15-05/83472).
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 11.09.2021 N 1540
(ред. от 09.08.2023)
"Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"пункт 1 изменений, которые вносятся в акты Правительства Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2019 г. N 16 "О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2019, N 4, ст. 337);
(ред. от 09.08.2023)
"Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"пункт 1 изменений, которые вносятся в акты Правительства Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2019 г. N 16 "О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2019, N 4, ст. 337);