Исключаемые дни при расчете пособия по беременности и родам

Подборка наиболее важных документов по запросу Исключаемые дни при расчете пособия по беременности и родам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Исключаемые дни при расчете пособия по беременности и родам

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Постановление Арбитражного суда Центрального округа от 26.08.2019 N Ф10-2645/2019 по делу N А54-5101/2018
Требование: О признании незаконными решений органа ФСС РФ о привлечении к ответственности за совершение нарушения законодательства РФ об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, непринятии к зачету расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Решение: В удовлетворении требования частично отказано в связи с созданием страхователем искусственной ситуации, позволяющей неправомерно возместить за счет средств социального страхования расходы по выплате пособий.
Исследовав и оценив представленные в материалы дела доказательства в порядке статьи 71 АПК РФ, суды двух инстанций, учитывая, что сотрудникам учреждения неверно подсчитаны исключаемые календарные дни при назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (задвоены периоды нахождения в отпуске по беременности и родам с 15 по 31 декабря 2014 года): Гавриковой А.М., Дементьевой О.Н., Муковниковой Т.А., Крючковой Ю.С., Логиновой В.С., Тюменевой Т.В., Сальниковой К.В., Копцевой О.С., в связи с чем данные выплаты утрачивают статус выплат по страховому обеспечению по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, пришли к правомерному выводу о том, что спорные суммы также подлежат обложению страховыми взносами.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Постановление Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда от 20.09.2021 N 18АП-12325/2021 по делу N А76-15766/2021
Требование: О признании недействительным решения государственного учреждения о непринятии к зачету расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному страхованию.
Решение: Требование удовлетворено.
В частности, судом верно отмечено, что с учетом правил расчета среднего заработка, изложенных в части 3 статьи 14 Закона N 255-ФЗ и пунктах 15 и 16 Положения N 375, среднедневной заработок для расчета пособия по временной нетрудоспособности в рассматриваемом случае определяется путем деления общей суммы заработка за 2 года, предшествующих наступлению страхового случая, на 730 независимо от того, сколько дней или часов работает работник в течение недели. При этом, положения части 1.1 статьи 14 Закона N 255-ФЗ (в силу которых, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица) не исключают применение положений о том, что в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ, установленного Федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным МРОТ, установленному Федеральным законом на день наступления страхового случая.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Исключаемые дни при расчете пособия по беременности и родам

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Типовая ситуация: Как рассчитать пособие по беременности и родам
(Издательство "Главная книга", 2021)
Количество дней за два года расчетного периода - 730, 731 или 732. Из него вычитают дни, когда работница болела, была в отпуске по беременности или в отпуске по уходу за ребенком (Письмо ФСС от 03.03.2017 N 02-08-01/22-04-1049л).
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Готовое решение: Как рассчитывается средний заработок для оплаты пособий
(КонсультантПлюс, 2021)
При расчете среднего заработка для оплаты отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком из расчетного периода исключают периоды (ч. 3.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ):

Нормативные акты: Исключаемые дни при расчете пособия по беременности и родам

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 26.05.2021)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2021)
3.1. Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды: