Проверка документов при приеме на работу
Подборка наиболее важных документов по запросу Проверка документов при приеме на работу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие особенности в приеме на работу работника, подлежащего воинскому учету
(КонсультантПлюс, 2024)1. Наличие каких документов (информации) нужно проверить у кандидатов при приеме на работу
(КонсультантПлюс, 2024)1. Наличие каких документов (информации) нужно проверить у кандидатов при приеме на работу
Статья: Как организовать воинский учет без ошибок: важные правила
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 16)Какие документы нужно проверить
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 16)Какие документы нужно проверить
Нормативные акты
Приказ Минтранса России от 28.08.2020 N 332
"Об утверждении перечня документов, представляемых в целях проверки субъектом транспортной инфраструктуры сведений в отношении лиц, принимаемых на работу, непосредственно связанную с обеспечением транспортной безопасности, или выполняющих такую работу"
(Зарегистрировано в Минюсте России 30.09.2020 N 60156)Зарегистрировано в Минюсте России 30 сентября 2020 г. N 60156
"Об утверждении перечня документов, представляемых в целях проверки субъектом транспортной инфраструктуры сведений в отношении лиц, принимаемых на работу, непосредственно связанную с обеспечением транспортной безопасности, или выполняющих такую работу"
(Зарегистрировано в Минюсте России 30.09.2020 N 60156)Зарегистрировано в Минюсте России 30 сентября 2020 г. N 60156
Решение Московского УФАС России от 01.03.2023 по делу N 077/07/00-2559/2023
Обстоятельства: Поступила жалоба Заявителя на действия Заказчика при проведении Закупки, мотивированная несогласием с положениями документации, а именно требование документов является чрезмерным и необоснованным и ограничивающим конкуренцию.
Решение: Признать жалобу необоснованной.В части предъявления требований к представлению документов, подтверждающих прохождение руководителем участника и охранниками организации обучения по программе "охрана труда", З. пояснил, что в соответствии с разделом Х Трудового кодекса Российской Федерации предъявляются обязательные требования к обучению по охране труда и проверке знания требований охраны труда у работников, заключивших трудовой договор с работодателем. Поэтому, документы по охране труда работников должны быть во всех организациях. Указанное требование не может являться избыточным, потому что в случае отсутствие в организации документов по охране труда она просто нарушает законодательство.
Обстоятельства: Поступила жалоба Заявителя на действия Заказчика при проведении Закупки, мотивированная несогласием с положениями документации, а именно требование документов является чрезмерным и необоснованным и ограничивающим конкуренцию.
Решение: Признать жалобу необоснованной.В части предъявления требований к представлению документов, подтверждающих прохождение руководителем участника и охранниками организации обучения по программе "охрана труда", З. пояснил, что в соответствии с разделом Х Трудового кодекса Российской Федерации предъявляются обязательные требования к обучению по охране труда и проверке знания требований охраны труда у работников, заключивших трудовой договор с работодателем. Поэтому, документы по охране труда работников должны быть во всех организациях. Указанное требование не может являться избыточным, потому что в случае отсутствие в организации документов по охране труда она просто нарушает законодательство.