Простой по внутреннему совместительству
Подборка наиболее важных документов по запросу Простой по внутреннему совместительству (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
- Оплата труда:
- 302 13
- 30403
- 6-НДФЛ заработная плата за декабрь выплачена в январе
- 6-НДФЛ зарплата
- 6-НДФЛ зарплата выплачена в последний день месяца
- Ещё...
- Прием на работу:
- Анкета при приеме на работу
- Аннулирование записи в трудовой книжке о приеме на работу
- Без испытательного срока
- Вид на жительство и патент
- Внештатный сотрудник
- Ещё...
Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Простой по внутреннему совместительству
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Как медорганизации считать совместителей в целях применения "прибыльной" ставки 0%
("Главная книга", 2020, N 20)На практике правильно сосчитать работников и определить долю сертифицированного медперсонала не всегда просто. Например, не очень понятно, как учитывать внутреннего совместителя, если по одной его должности требуется наличие сертификата специалиста, а по другой - нет.
Статья: Как медорганизации считать совместителей в целях применения "прибыльной" ставки 0%
("Главная книга", 2020, N 20)На практике правильно сосчитать работников и определить долю сертифицированного медперсонала не всегда просто. Например, не очень понятно, как учитывать внутреннего совместителя, если по одной его должности требуется наличие сертификата специалиста, а по другой - нет.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Наш тест
("Практический бухгалтерский учет", 2018, N 8)11. Работодателем для сотрудника, который является еще и внутренним совместителем, введен простой работы как по основному месту работы, так и по месту совместительства. Простой не зависит ни от работодателя, ни от работника. В каком порядке должен оплачиваться простой работнику?
Статья: Наш тест
("Практический бухгалтерский учет", 2018, N 8)11. Работодателем для сотрудника, который является еще и внутренним совместителем, введен простой работы как по основному месту работы, так и по месту совместительства. Простой не зависит ни от работодателя, ни от работника. В каком порядке должен оплачиваться простой работнику?