Признание работы по совместительству основной работой

Подборка наиболее важных документов по запросу Признание работы по совместительству основной работой (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Признание работы по совместительству основной работой

Судебная практика: Признание работы по совместительству основной работой

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2019 год: Статья 20.1 "Объект обложения страховыми взносами и база для начисления страховых взносов" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
(ООО "Журнал "Налоги и финансовое право")
Как указал суд, признавая доводы Отделения ФСС РФ несостоятельными, страхователь выплатил пособие по временной нетрудоспособности внешним совместителям. Пособие не было принято к зачету, т.к. сотрудники работали в обществе менее двух лет до наступления страхового случая и у общества отсутствуют справки с основного места работы этих лиц о том, что им не выплачивалось такое пособие по основному месту работы. Факт наступления страхового случая не оспаривается.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2019 год: Статья 288 "Дополнительные основания прекращения трудового договора с лицами, работающими по совместительству" Трудового кодекса РФ
(ООО "Журнал "Налоги и финансовое право")
Заявитель просил суд признать не соответствующей Конституции РФ ст. 288 ТК РФ, указав, что она позволяет работодателю не соблюдать порядок уведомления о предстоящем увольнении и не оформлять прекращение трудовых отношений с лицом, работающим по совместительству, в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Признание работы по совместительству основной работой

Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовДополнительное соглашение к трудовому договору. Признание работы по совместительству основной работой >>>
Последние изменения: Работа по внутреннему совместительству
(КонсультантПлюс, 2021)
Помимо основного трудового договора с сотрудником необходимо заключить второй трудовой договор о работе по совместительству. Также издается дополнительный приказ о приеме на работу (по совместительству). Совместительством для работника признается работа по трудовому договору, где прямо указано, что работа является совместительством.

Нормативные акты: Признание работы по совместительству основной работой