Прием на время отсутствия основного работника
Подборка наиболее важных документов по запросу Прием на время отсутствия основного работника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
- Прием на работу:
- Анкета при приеме на работу
- Аннулирование записи в трудовой книжке о приеме на работу
- Без испытательного срока
- Вид на жительство и патент
- Внештатный сотрудник
- Ещё...
- Срочный трудовой договор:
- Больничный при срочном трудовом договоре
- Временная работа
- Временный перевод стал постоянным
- График отпусков срочный трудовой договор
- Дата окончания срочного трудового договора
- Ещё...
Формы документов: Прием на время отсутствия основного работника
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка форм: Оформление приема на работу
(КонсультантПлюс, 2022)8. Прием на работу на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, для выполнения иной работы на определенный срок
Подборка форм: Оформление приема на работу
(КонсультантПлюс, 2022)8. Прием на работу на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, для выполнения иной работы на определенный срок
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Форма: Заявление о приеме на работу на время исполнения обязанностей отсутствующего основного работника
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)
Форма: Заявление о приеме на работу на время исполнения обязанностей отсутствующего основного работника
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)
Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Прием на время отсутствия основного работника
Путеводитель по трудовым спорам. Спорные ситуации при увольнении в связи с истечением срока трудового договора4.4. Правомерно ли увольнение в связи с истечением срока трудового договора (п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ), если работник был принят на время отсутствия основного работника и не уведомлен о прекращении трудового договора за три дня до увольнения?
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Путеводитель по кадровым вопросам. Как принять на работу2. Как принять на работу на время отсутствия основного работника, в том числе на период декретного отпуска
Путеводитель по кадровым вопросам. Как принять на работу2. Как принять на работу на время отсутствия основного работника, в том числе на период декретного отпуска
Нормативные акты: Прием на время отсутствия основного работника
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 14.07.2022)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 25.07.2022)Срочный трудовой договор заключается:
(ред. от 14.07.2022)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 25.07.2022)Срочный трудовой договор заключается: