Прием на работу иностранного гражданина Украины

Подборка наиболее важных документов по запросу Прием на работу иностранного гражданина Украины (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Прием на работу иностранного гражданина Украины

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Путеводитель по кадровым вопросам. Иностранные работникиКак принять на работу беженца (на примере гражданина Украины)?
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Путеводитель по кадровым вопросам. Как принять на работуПоэтому если на работу принимается иностранный гражданин из стран бывшего СССР (Белоруссия, Украина, Казахстан, Молдавия и т.п.) и предъявляет трудовую книжку старого образца, то сведения о приеме на работу нужно вносить в нее. Записи в трудовую книжку не нужно вносить, когда работник подал заявление о предоставлении ему сведений о трудовой деятельности (СТД-Р) в соответствии со ст. 66.1 ТК РФ.

Нормативные акты: Прием на работу иностранного гражданина Украины

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Вопрос: "О возможности трудоустройства граждан Украины"
(ОПФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской обл., 2014)
- если такой гражданин не относится к категории высококвалифицированных специалистов в соответствии с Федеральным законом от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации";
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
<Письмо> УФНС РФ по г. Москве от 03.04.2007 N 21-11/030085@
<О налогообложении ЕСН и НДФЛ выплат в пользу гражданина Украины, проживающего и работающего на территории Украины>
Трудовой кодекс РФ, законы и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, которые обязательны для применения на всей территории РФ для всех работодателей (юридических или физических лиц) независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, согласно статье 11 ТК РФ распространяются на всех работников, заключивших трудовые договоры с работодателем.