Прием на работу иностранного гражданина киргизии
Подборка наиболее важных документов по запросу Прием на работу иностранного гражданина киргизии (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Второго кассационного суда общей юрисдикции от 05.05.2023 по делу N 16-1881/2023
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования уполномоченного органа: О привлечении к ответственности по ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ за незаконное привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина, лица без гражданства.
Решение: Удовлетворено.Из представленных материалов усматривается, что основанием для привлечения генерального директора ООО "СтройПодряд" ФИО1 к административной ответственности по указанной норме Кодекса послужил факт нарушения им требований пункта 8 статьи 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", выразившийся в не уведомлении территориального органа в установленный срок о заключении трудового договора с гражданином Республики Кыргызстан ФИО4
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования уполномоченного органа: О привлечении к ответственности по ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ за незаконное привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина, лица без гражданства.
Решение: Удовлетворено.Из представленных материалов усматривается, что основанием для привлечения генерального директора ООО "СтройПодряд" ФИО1 к административной ответственности по указанной норме Кодекса послужил факт нарушения им требований пункта 8 статьи 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", выразившийся в не уведомлении территориального органа в установленный срок о заключении трудового договора с гражданином Республики Кыргызстан ФИО4
Постановление Второго кассационного суда общей юрисдикции от 05.05.2023 по делу N 16-1879/2023
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования уполномоченного органа: О привлечении к ответственности по ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ за незаконное привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина, лица без гражданства.
Решение: Удовлетворено.Из представленных материалов усматривается, что основанием для привлечения генерального директора ООО "СтройПодряд" ФИО1 к административной ответственности по указанной норме Кодекса послужил факт нарушения им требований пункта 8 статьи 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", выразившийся в не уведомлении территориального органа в установленный срок о заключении трудового договора с гражданином Республики Кыргызстан ФИО5.
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования уполномоченного органа: О привлечении к ответственности по ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ за незаконное привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина, лица без гражданства.
Решение: Удовлетворено.Из представленных материалов усматривается, что основанием для привлечения генерального директора ООО "СтройПодряд" ФИО1 к административной ответственности по указанной норме Кодекса послужил факт нарушения им требований пункта 8 статьи 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", выразившийся в не уведомлении территориального органа в установленный срок о заключении трудового договора с гражданином Республики Кыргызстан ФИО5.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Иностранные работники3. Как принять на работу граждан Казахстана, Армении, Киргизии
Вопрос: Как исполнить обязанность по представлению отчета по форме СЗВ-ТД, если организация планирует заключить трудовой договор с временно пребывающим иностранным гражданином Киргизии, у которого отсутствует СНИЛС (раньше в России не работал)?
(Консультация эксперта, 2021)Вопрос: Как исполнить обязанность по представлению отчета по форме СЗВ-ТД, если организация планирует заключить трудовой договор с временно пребывающим иностранным гражданином Киргизии, у которого отсутствует СНИЛС (раньше в России не работал)?
(Консультация эксперта, 2021)Вопрос: Как исполнить обязанность по представлению отчета по форме СЗВ-ТД, если организация планирует заключить трудовой договор с временно пребывающим иностранным гражданином Киргизии, у которого отсутствует СНИЛС (раньше в России не работал)?
Нормативные акты
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"- договор (полис) добровольного медицинского страхования, действующий на территории Российской Федерации, за исключением случаев, если работодатель заключает с медицинской организацией договор о предоставлении платных медицинских услуг работнику, являющемуся иностранным гражданином или лицом без гражданства, и случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации (при заключении трудового договора с временно пребывающими в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства) (в т.ч. для граждан Беларуси, Казахстана, Армении, Кыргызстана);
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"- договор (полис) добровольного медицинского страхования, действующий на территории Российской Федерации, за исключением случаев, если работодатель заключает с медицинской организацией договор о предоставлении платных медицинских услуг работнику, являющемуся иностранным гражданином или лицом без гражданства, и случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации (при заключении трудового договора с временно пребывающими в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства) (в т.ч. для граждан Беларуси, Казахстана, Армении, Кыргызстана);
<Письмо> Минтруда России от 12.09.2023 N 16-5/10/П-7129
<О направлении ответов на часто задаваемые вопросы по реализации работодателями требований законодательства в части квотирования рабочих мест для инвалидов>Для осуществления трудовой деятельности на территории Российской Федерации иностранные граждане оформляют патент или разрешение на работу, (абзацы 17, 18 пункта 1 статьи 2 Федерального закона N 115-ФЗ).
<О направлении ответов на часто задаваемые вопросы по реализации работодателями требований законодательства в части квотирования рабочих мест для инвалидов>Для осуществления трудовой деятельности на территории Российской Федерации иностранные граждане оформляют патент или разрешение на работу, (абзацы 17, 18 пункта 1 статьи 2 Федерального закона N 115-ФЗ).