Прием на работу без документа об образовании

Подборка наиболее важных документов по запросу Прием на работу без документа об образовании (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Прием на работу без документа об образовании

Судебная практика: Прием на работу без документа об образовании

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2018 год: Статья 46 "Право на занятие педагогической деятельностью" Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
(ООО юридическая фирма "ЮРИНФОРМ ВМ")
Отклоняя требование о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, суд в порядке пункта 1 статьи 46 ФЗ от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" установил, что истец не соответствует квалификационным требованиям, предъявляемым для замещения должности учителя географии, и был принят на работу в отсутствие соответствующего документа об образовании и (или) квалификации, т.е. с нарушением установленных правил заключения трудового договора, вакантные должности, соответствующие квалификации истца, у ответчика отсутствовали, при этом у ответчика отсутствовала обязанность организовать за свой счет профессиональную переподготовку истца по специальности "учитель географии".
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2019 год: Статья 11 "Права и обязанности страховщиков" Федерального закона "Об основах обязательного социального страхования"
(ООО "Журнал "Налоги и финансовое право")
Как указал суд, признавая доводы Отделения ФСС РФ обоснованными, сотрудница, принятая на работу незадолго до ухода в декретный отпуск, не имела специального образования и опыта работы, позволяющего выполнять ей должностные обязанности. При этом обществом формально изготовлены документы с целью подтверждения исполнения ею трудовых обязанностей. После ее ухода в декретный отпуск новый работник не должность не принят.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Прием на работу без документа об образовании

Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовПриказ о расторжении трудового договора. Увольнение в связи с нарушением установленных правил заключения трудового договора. Принятие на работу лица без документов об образовании. Унифицированная форма N Т-8 >>>
Путеводитель по кадровым вопросам. УвольнениеВажно! Прекращение трудового договора по данному основанию возможно, если документа об образовании, подтверждающего наличие квалификации, которая позволяет выполнять данную работу, не было с момента заключения договора и до обнаружения такого факта. Следовательно, если на работу по каким-либо причинам было принято лицо, не имеющее соответствующего документа об образовании, но до того, как это обстоятельство стало известно работодателю, лицо получило необходимое образование, что подтверждается документом установленного образца, то трудовой договор не расторгается, поскольку уже не будет никаких препятствий для продолжения работы. Подобная ситуация может сложиться, например, при приеме на работу студентов последних курсов профильных вузов, у которых на тот момент еще не было документального подтверждения наличия требуемых знаний, но которые закончили обучение в процессе работы.