Предпенсионный возраст ПФР
Подборка наиболее важных документов по запросу Предпенсионный возраст ПФР (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Комментарий к Письму Федеральной службы по труду и занятости от 31.03.2021 N ПГ/06028-6-1 <О привлечении работника предпенсионного возраста к сверхурочной работе и работе в ночное время>
(Точкина Т.Н.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2021, N 10)С 1 января 2019 года сведения о предпенсионерах находятся в ведении Пенсионного фонда РФ. В Письме от 31.05.2019 N СЧ-25-19/11141 Пенсионный фонд РФ разъяснил, что в любом случае главным критерием при реализации льгот и гарантий предпенсионерам является их возраст.
(Точкина Т.Н.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2021, N 10)С 1 января 2019 года сведения о предпенсионерах находятся в ведении Пенсионного фонда РФ. В Письме от 31.05.2019 N СЧ-25-19/11141 Пенсионный фонд РФ разъяснил, что в любом случае главным критерием при реализации льгот и гарантий предпенсионерам является их возраст.
Статья: Учет расходов на диспансеризацию работников при УСНО
(Новикова С.Г.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 8)Если у гражданина ожидается досрочная пенсия (по льготным спискам, за работу на севере, за большой стаж и по другим причинам), для определения его статуса предпенсионера работодатель может обратиться в Пенсионный фонд. Для этого необходимо заключить соглашение с отделением фонда (см. Информационное письмо ПФ РФ от 18.12.2018 N АД-25-24/25310). Трудовым кодексом не предусмотрена обязанность работника предоставлять подтверждение соответствия возраста предпенсионному возрасту (см. Письмо Минтруда России от 18.02.2021 N 14-2/ООГ-1398).
(Новикова С.Г.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 8)Если у гражданина ожидается досрочная пенсия (по льготным спискам, за работу на севере, за большой стаж и по другим причинам), для определения его статуса предпенсионера работодатель может обратиться в Пенсионный фонд. Для этого необходимо заключить соглашение с отделением фонда (см. Информационное письмо ПФ РФ от 18.12.2018 N АД-25-24/25310). Трудовым кодексом не предусмотрена обязанность работника предоставлять подтверждение соответствия возраста предпенсионному возрасту (см. Письмо Минтруда России от 18.02.2021 N 14-2/ООГ-1398).