Гарантии и компенсации работникам предпенсионного возраста

Подборка наиболее важных документов по запросу Гарантии и компенсации работникам предпенсионного возраста (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Гарантии и компенсации работникам предпенсионного возраста

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2019 год: Статья 5 "Государственная политика в области содействия занятости населения" Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации"
(ООО юридическая фирма "ЮРИНФОРМ ВМ")
Отклоняя требование о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, суд установил, что увольнение истца произведено с соблюдением процедуры увольнения, при доказанности факта реального сокращения должности истца, с соблюдением гарантий и компенсаций, отклонив доводы истца о незаконности его увольнения в связи с тем, что он является гражданином предпенсионного возраста, поскольку специального порядка увольнения работников предпенсионного возраста по сокращению численности (штата) не предусмотрено, и применительно к пункту 2 статьи 5 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости в Российской Федерации" под предпенсионным возрастом понимается период в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначенную досрочно.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Гарантии и компенсации работникам предпенсионного возраста

Нормативные акты: Гарантии и компенсации работникам предпенсионного возраста

"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ
(ред. от 02.07.2021)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2021)
1. С учетом положений настоящей статьи право на налоговую льготу имеют следующие категории налогоплательщиков:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 28.06.2021, с изм. от 06.10.2021)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2021)
Работники, не достигшие возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение пяти лет до наступления такого возраста и работники, являющиеся получателями пенсии по старости или пенсии за выслугу лет, при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.