Предложение работы при сокращении

Подборка наиболее важных документов по запросу Предложение работы при сокращении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Предложение работы при сокращении

Судебная практика: Предложение работы при сокращении

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2018 год: Статья 179 "Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников" Трудового кодекса РФ
(В.Н. Трофимов)
По мнению суда, разъяснившего порядок применения ст. ст. 81, 179, 180 ТК РФ, обязанность работодателя по принятию мер к трудоустройству работника, подлежащего увольнению в связи с сокращением штата, с учетом вышеизложенных требований законодатель относит к числу гарантий трудовых прав, направленных против возможного произвольного увольнения граждан с работы в связи с сокращением штата работников. Добросовестное выполнение указанной обязанности предполагает предложение высвобождаемому работнику только вакантной работы (должностей), соответствующей его квалификации, или нижеоплачиваемой работы (нижестоящей должности), которую работник может выполнять по состоянию здоровья.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2018 год: Статья 790 "Провозная плата" ГК РФ
(ООО юридическая фирма "ЮРИНФОРМ ВМ")
Поскольку публично-правовое образование путем заключения договора о предоставлении субсидий из бюджета субъекта РФ, обязательства по которому исполнены в полном объеме, а также путем сокращения объема вагонокилометровой работы пригородных поездов, приняло необходимые меры, направленные на компенсацию потерь перевозчика, при этом он с предложением о расторжении договора в связи с наличием убытков к ответчику не обращался, факта превышения понесенных им расходов по сравнению с бюджетным возмещением на сумму предъявленных убытков (выпадающих доходов) не доказало, арбитражные суды, руководствуясь статьей 790 ГК РФ, правомерно отказали во взыскании убытков, причиненных осуществлением перевозок пассажиров в поездах пригородного железнодорожного сообщения, так как при осуществлении регулируемой деятельности в целях предотвращения возникновения убытков от своей деятельности истцом могли быть скорректированы расходы.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Предложение работы при сокращении

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Путеводитель по трудовым спорам. Спорные ситуации при увольнении в связи с сокращением численности или штата работников1.7. Правомерно ли увольнение по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, если при сокращении штата филиала работнику не была предложена работа в головном офисе или другом филиале, находящемся в той же местности?

Нормативные акты: Предложение работы при сокращении

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2020)
При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Приказ Госстроя России от 12.10.1999 N 74
"Об утверждении нормативов численности руководителей, специалистов и служащих коммунальных теплоэнергетических предприятий"
(вместе с "Рекомендациями по нормированию труда работников энергетического хозяйства. Часть 2. Нормативы численности руководителей, специалистов и служащих коммунальных теплоэнергетических предприятий")
Организация проведения химических анализов и других исследований с целью обеспечения лабораторного контроля соответствия действующим стандартам и техническим условиям. Разработка и внедрение в производство новых методов лабораторного контроля, а также совершенствование существующих методов. Подготовка предложений по улучшению организации работ с целью сокращения затрат труда на их проведение. Обеспечение соблюдения природоохранных мероприятий по выбросам от котельных установок в атмосферу и в водоемы.