Подсудность исков о возмещении ущерба работником
Подборка наиболее важных документов по запросу Подсудность исков о возмещении ущерба работником (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Верховного Суда РФ от 28.06.2021 N 304-ЭС19-26381(4) по делу N А27-17771/2016
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов по делу о возмещении ущерба, причиненного руководителем должника при исполнении трудовых обязанностей.
Обжалуемый результат спора: Требование удовлетворено, поскольку расходование спорных средств в интересах должника не подтверждено, установлена причинно-следственная связь между действиями руководителя, выразившимися в необоснованном расходовании средств должника, и наступившими для должника и его кредиторов последствиями в виде утраты денежных средств.
Решение: В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ отказано.в рамках дела о банкротстве должника в суд поступили переданные по подсудности заявление Бекетовой Е.В. к должнику о взыскании заработной платы и встречный иск должника к Бекетовой Е.В. о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей.
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов по делу о возмещении ущерба, причиненного руководителем должника при исполнении трудовых обязанностей.
Обжалуемый результат спора: Требование удовлетворено, поскольку расходование спорных средств в интересах должника не подтверждено, установлена причинно-следственная связь между действиями руководителя, выразившимися в необоснованном расходовании средств должника, и наступившими для должника и его кредиторов последствиями в виде утраты денежных средств.
Решение: В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ отказано.в рамках дела о банкротстве должника в суд поступили переданные по подсудности заявление Бекетовой Е.В. к должнику о взыскании заработной платы и встречный иск должника к Бекетовой Е.В. о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей.
Определение Верховного Суда РФ от 28.05.2021 N 304-ЭС19-26381(3) по делу N А27-17771/2016
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов по делу о включении в реестр требований кредиторов требования в размере невыплаченной заработной платы.
Обжалуемый результат спора: В удовлетворении требования отказано, поскольку осуществление конкретных действий, предусмотренных трудовым договором, принятие управленческих решений в качестве директора должника в спорном периоде заявителем документально не подтверждены, кроме того, установлена противоправность действий последнего по сокрытию первичной документации.
Решение: В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ отказано.в рамках дела о банкротстве должника в суд поступили переданные по подсудности заявление Бекетовой Е.В. к должнику о взыскании заработной платы и встречный иск должника к Бекетовой Е.В. о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей.
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов по делу о включении в реестр требований кредиторов требования в размере невыплаченной заработной платы.
Обжалуемый результат спора: В удовлетворении требования отказано, поскольку осуществление конкретных действий, предусмотренных трудовым договором, принятие управленческих решений в качестве директора должника в спорном периоде заявителем документально не подтверждены, кроме того, установлена противоправность действий последнего по сокрытию первичной документации.
Решение: В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ отказано.в рамках дела о банкротстве должника в суд поступили переданные по подсудности заявление Бекетовой Е.В. к должнику о взыскании заработной платы и встречный иск должника к Бекетовой Е.В. о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Гражданский иск прокурора о взыскании с осужденного средств, затраченных на лечение потерпевшего, пострадавшего от противоправных действий
(Нибаракова А.В.)
("Законность", 2019, N 9)Применяя одновременно уголовную и материальную ответственность, суд тем самым способствует более оперативному возмещению причиненного государству ущерба, а также позволяет сэкономить временные и материальные затраты работников судебной системы, прокуроров и иных участников процесса, связанные с необходимостью повторного исследования одних и тех же обстоятельств в порядке сначала уголовного, а затем гражданского судопроизводства. Немаловажен и тот факт, что подсудность гражданского иска определяется подсудностью уголовного дела, в котором он предъявлен, и гражданский иск в уголовном деле освобождается от государственной пошлины.
(Нибаракова А.В.)
("Законность", 2019, N 9)Применяя одновременно уголовную и материальную ответственность, суд тем самым способствует более оперативному возмещению причиненного государству ущерба, а также позволяет сэкономить временные и материальные затраты работников судебной системы, прокуроров и иных участников процесса, связанные с необходимостью повторного исследования одних и тех же обстоятельств в порядке сначала уголовного, а затем гражданского судопроизводства. Немаловажен и тот факт, что подсудность гражданского иска определяется подсудностью уголовного дела, в котором он предъявлен, и гражданский иск в уголовном деле освобождается от государственной пошлины.
Обзор: "Верховный Суд обобщил практику по спорам о взыскании ущерба с работника"
(КонсультантПлюс, 2019)- к соглашению о добровольном возмещении работником ущерба нужно применять нормы ТК РФ, а не гражданского законодательства;
(КонсультантПлюс, 2019)- к соглашению о добровольном возмещении работником ущерба нужно применять нормы ТК РФ, а не гражданского законодательства;
Нормативные акты
"Обзор практики рассмотрения судами дел о материальной ответственности работника"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 05.12.2018)Как следует из материалов судебной практики, судами рассматривались дела по искам работодателей, в числе которых органы государственной власти, иные государственные органы, органы местного самоуправления, коммерческие и некоммерческие организации, индивидуальные предприниматели, к работникам, а также бывшим работникам о возмещении материального ущерба в полном размере на основании заключенного с работником (работниками) договора о полной индивидуальной и полной коллективной материальной ответственности в связи с недостачей материальных ценностей или денежных средств; о возмещении ущерба, причиненного работодателю по вине работника в результате необоснованного расходования денежных средств, выданных под отчет; о возмещении материального ущерба в полном размере в случае причинения ущерба в результате преступных действий, административного правонарушения, причинения ущерба в состоянии алкогольного опьянения; о возмещении ущерба, причиненного работодателю по вине работника в результате переплат или недоплат денежных средств при начислении заработной платы и иных выплат; о возмещении ущерба, причиненного работником третьим лицам.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 05.12.2018)Как следует из материалов судебной практики, судами рассматривались дела по искам работодателей, в числе которых органы государственной власти, иные государственные органы, органы местного самоуправления, коммерческие и некоммерческие организации, индивидуальные предприниматели, к работникам, а также бывшим работникам о возмещении материального ущерба в полном размере на основании заключенного с работником (работниками) договора о полной индивидуальной и полной коллективной материальной ответственности в связи с недостачей материальных ценностей или денежных средств; о возмещении ущерба, причиненного работодателю по вине работника в результате необоснованного расходования денежных средств, выданных под отчет; о возмещении материального ущерба в полном размере в случае причинения ущерба в результате преступных действий, административного правонарушения, причинения ущерба в состоянии алкогольного опьянения; о возмещении ущерба, причиненного работодателю по вине работника в результате переплат или недоплат денежных средств при начислении заработной платы и иных выплат; о возмещении ущерба, причиненного работником третьим лицам.
"Указания о порядке работы в системе Министерства торговли СССР по возмещению ущерба от хищений, растрат, недостач и потерь товарно-материальных ценностей, ответственности руководителей и должностных лиц предприятий и организаций государственной торговли за состояние этой работы и координацию ее с правоохранительными органами"
(утв. Приказом Минторга СССР от 28.06.1983 N 140)справку администрации организации за подписью руководителя и главного (старшего) бухгалтера о том, какая сумма задолженности по мелкой недостаче осталась непогашенной при увольнении работника.
(утв. Приказом Минторга СССР от 28.06.1983 N 140)справку администрации организации за подписью руководителя и главного (старшего) бухгалтера о том, какая сумма задолженности по мелкой недостаче осталась непогашенной при увольнении работника.