Персональные данные работника по электронной почте

Подборка наиболее важных документов по запросу Персональные данные работника по электронной почте (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Путеводитель по кадровым вопросам. Персональные данные работников- от претендента на замещение вакантной должности на период принятия работодателем решения о приеме либо отказе в приеме на работу (абз. 11, 12 - 17 п. 5 Разъяснений Роскомнадзора): при поступлении резюме по каналам электронной почты, факсимильной связи; при сборе персональных данных посредством типовой формы анкеты соискателя, утвержденной работодателем;
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 5)
Следовательно, если работодатель полагает, что направление информации, содержащей персональные данные работника, на адрес электронной почты, указанный в требовании, может повлечь несанкционированный доступ к ним и создаст угрозу их безопасности, ему следует направить их по почте на официальный адрес службы судебных приставов. Нарушением требований закона это являться не будет.